天恆的臉色倏然沉了下來：“胡鬧！葉家的祖訓，分家的人不得進入公司管理層，難道你都忘記了？不管是葉長風還是葉長陵，那可都是分家的人。他們越出色，就越不能讓他們進公司來。就像是你說的，他們可也都是姓葉，難道你就不擔心最後你的公司繼承人身份最後被人搶走？”
葉長寧一臉訝然：“父親怎麼會那樣想？當年祖訓不得讓分家的人進入管理層，那是因為那時候葉家出了點事情，先祖正在憤怒當中，這才弄出了這樣的規定。這一點，我記得祖父尚在的時候也提過，時機恰當了也不需要再維持著祖訓。更何況，之前跟現在的情況也不一樣，那時候公司井然有序，沒有分家的人也沒有任何問題。可現在不同，就如我剛才所說的，咱們公司的公信度降到了極點，就算招了其他人過來，首先忠心度就不能確保。既然如此，還不如讓分家有能力的人進公司，至少在忠誠度上是不需要考慮的。至於繼承人的問題……父親以為我手裡的股份，還不能確保我繼承人的身份嗎？”
葉天恆咬牙，他雖然不知道葉長寧手裡到底有多少股份。可他知道的是，她手裡的股份不可能只有百分之十五的。光是蔣家那兒，他就知道他們手裡肯定有葉氏的股份。就如他手裡也有一點蔣家的股份一樣。
“看來你已經做好決定了，不過我不同意。”葉天恆冷冰冰的拒絕。
葉氏現在當家做主的，可是他！
葉長寧也不生氣，笑眯眯的說道：“父親，這並非是我一個人的決定，大部分的股東同樣都有這樣的想法。畢竟，現在聯手度過這次危機才是重中之重。我也知道父親重情重義，那些人也是父親一手培養起來的，發生了這種事情，父親不願意拋棄他們，這也是人之常情。只是，公司畢竟是盈利機構，就算我們願意給人一個機會，可是對於其他股東來說，賺錢才是首要的。所以，還請父親考慮一下我的建議。如果沒有問題的話，大家都希望六哥和九哥能夠早點進入公司，幫助公司一起度過危機。”
“你拿股東來壓我！”葉天恆倏然眯起了眸子，眼神極冷。
葉長寧合起手裡的檔案，笑眯眯的說道：“父親多慮了，我這也是為了公司著想，絕對沒有威脅父親的意思。還請父親考慮一下我們大家的心聲，為公司的發展做出最合適的選擇。”
說完，也不管葉天恆有什麼反應，施施然的走人。
出了辦公室她就直接打電話給了葉長風和葉長陵，請他們近日儘快來靜市。她沒告訴葉天恆的是，這兩位只是她請來幫一段時間的，他們都有自己的事業，壓根就不想進葉氏來伏低做小。
讓葉天恆心裡發堵也不錯！
126 動向，過渡
最終葉長寧還是把葉長風和葉長陵安排進了公司，葉天恆迫於股東們的壓力，只能默許。葉母倒是有心想要折騰一場，只可惜她這麼多年在公司也就是掛個名，連偶爾召開的股東大會都極少參加。公司的股東，尤其是那幾個一直都跟著葉家的，對葉母可是不滿很久了。在他們眼裡，如果葉母是個能頂事的，也不需要跟葉芷嵐那樣能幹，只需要多費點心，那麼最後葉氏也不至於讓葉天恆這麼個外人來把持。以前沒見她出現，現在想要用到他們了就出現了，還真以為能擺葉家小姐的譜呢！
不說葉母那邊被拒絕之後有什麼反應，葉長風和葉長陵進了公司之後，先是沉澱了一小段時間，讓自己融入進公司，然後大刀闊斧的開始進行了一系列的改革。短短不到一個月的時間，財務部和人事部的人員變動極大，尤其是財務部也是調查出不少弊端，同時也掃清了幾隻隱藏的極深的蛀蟲。葉長風的手段又狠又準，一旦被他揪出來，完全不給人掙扎的機會。要麼乖乖的吐出