約談（下）
楊陽一臉怒容地從課長辦公室走了出來，此時的他心中憋悶，只想找個人發洩一下。於是他走到線長面前，擺出一副破罐子破摔的架勢，惡狠狠地說道：“今天的活老子不幹了，明天我用年休頂，不來啦！”
聽到這話，線長王大明頓時火冒三丈，大聲呵斥道：“你是誰老子！”
楊陽毫不示弱，針鋒相對地回應道：“你的老子！有種咱倆今天干一架。我忍你很長時間，新賬舊賬一起算，臨走也拉上一個墊背的。”
“你……你！”王大明氣得滿臉通紅，伸出手指著楊陽，卻說不出話來。
這時，一旁的全技員盧偉趕緊拉住王大明，小聲提醒道：“你不用同他計較，現在是關鍵時期。”說罷，他便拉著王大明一同離開了現場。
ddG 生產線上，每個人都有著明確的分工：有的人負責清洗機臺；有的人擦拭鐵架；還有的人則專注於清理廢水池中堆積如山的廢渣。楊陽在生產線間漫步，目光好奇地四處張望。然而，每個人都全神貫注地忙碌著自己的工作，沒有多餘的精力去關注他。楊陽站了一會兒，感覺有些無聊和尷尬，最終決定離開這個地方。
而另一邊，吳有華是個性格倔強且極其要面子的人。平日裡，他經常因為一些小問題與工友們爭論不休，有時甚至會爭到臉紅脖子粗。大家深知他的性格特點，因此都會選擇遷就他，就連線長也是如此。由於他固執己見、難以相處，線長很少主動給他安排任務。這次被課長約談後，他覺得自己失去了顏面，自尊心受到了嚴重的打擊。他的臉色變得如同煮熟的龍蝦一般通紅，彷彿隨時可能爆炸。後來，他曾向我透露說，如果當時他喝了點酒，情緒失控，很有可能會做出極端的事情來。
但當吳有華從課長辦公室出來時，卻像霜打得茄子——徹底蔫了。只見他耷拉著腦袋，悄無聲息地坐在休息區裡，一副無精打采的模樣。
此時，我正在擦洗機臺，其實活不多我早就已經幹完了，但為了打發時間，又重新擦洗起來。“無聊、無聊”我的心裡總是浮現出這兩個字來。產線上其他的同事們也都完成了自己的任務，有的圍在一起閒聊，有的則去茶水間悠然自得地喝起茶來。就在這時，我突然看到吳有華路過門前，於是便走上前去，想要安慰一下他。
“怎麼樣？課長沒為難你吧！”我輕聲問道。
然而，吳有華並沒有領情，反而怒氣衝衝地說道：“你得意吧！他沒約談你！你是來看我笑話吧！”看著他如此激動的情緒，我知道現在再多說什麼也是無益的，於是便徑直走向他的另一側。
這幾日，吳有華心情低落，似乎對生活失去了信心。線長分配給他的任務，他總是無動於衷，彷彿已經放棄了一切。這種“破罐子破摔”的態度讓人擔憂不已，如果繼續這樣下去，他不僅可能會被公司辭退，甚至連應有的補償金都無法拿到。看著他自暴自棄，我心中暗自焦急。
我和吳有華只是普通朋友關係，既不抽菸也不喝酒。我年長他兩歲，平日裡他對我十分尊敬，一直稱呼我為“老師”。大多數時候，他都會聽從我的建議。現在這個關鍵時刻，如果我不去幫助他，恐怕沒有人會在意他的情況。想到這裡，我鼓起勇氣，決定跟他好好談談。
我開門見山地問他：“你並不是我們部門表現最差的員工，但為什麼課長會單獨找你談話呢？有沒有思考過原因？”他無奈地回答說：“其實我也這麼覺得，咱們部門有很多人表現得比我還差，大家都有可能犯錯。也許只有你從來沒有被稽查到吧！而且，我記得你也曾調過一次料啊！”
我聽了他的話，心裡特別彆扭，他還是認識不到自己的錯誤，總是挑別人毛病。
我當時真的不想理他，但還是繼續勸他：“原因很