大度地微微笑道。
“這兩人太不識抬舉了，有機會一定好好教訓他們！”
“一個團隊就那麼幾個人，還都是新生，什麼都不懂，竟然還敢在我們面前囂張。”
“有他們哭的時候！”
“余文生好像，有來頭啊。”
“還有肖楠楠，據說她父親是八號農場站站長，少將肖成。”
“屁，早他…媽擼了！”
柳如風沒有理會團隊眾人的議論聲，不發一言。他這個做團長的總不能實話告訴隊員們，之所以會針對紅刺團隊，完全是因為當初丁嘉欣和丁家瑞不從與他，所以才耿耿於懷吧？一直以來，柳如風只要看上了哪個女生，沒有不願意從他的。唯獨丁嘉欣和丁家瑞這對姐妹花，竟然讓他苦苦追求了三個月，都堅決不從，在他有些不耐煩地企圖用強未遂之後，這對姐妹花竟然乾脆離開了團隊，還組建新的小小的團隊！
這讓柳如風感覺受到了奇恥大辱，丁嘉欣和丁家瑞膽敢瞧不起我？
她們組建團隊是想要與我為敵嗎？
今天看到這對姐妹花和一群美女們興高采烈地出來，還有近來風頭日盛的大英雄余文生，那個在今年新生中出類拔萃的嶽平之陪伴左右，再想到紅刺團隊近來如做火箭般飛速竄起的勢頭名聲，柳如風心裡的怒火當即發作，才做出了那般行為。
他幾天前就知道，紅刺團隊撐不了多久了！
因為，紅刺團隊的團長，也就是真正的金主鍾黛玲，其家中企業在上次南郊的獸潮爆發中，損失慘重，不可能再拿出更多的錢，讓根本不善於經營管理大學生團隊的鐘黛玲去揮霍。
更何況，原本鍾黛玲的家庭就算不得頂級豪富之家。
當今時代，大學裡的團隊已然與社會上有了緊密的不可分割的關係。有許多企業集團、公司，甚至是一些強大的傭兵、獵人團隊，都會提前在大學生團隊中投入相當大的關注。
這樣一來，大學生畢業後，他們在自我團隊中培養的關係、感情，會讓他們進入社會後更容易走到一起。
這絕對是不容忽視的一股力量。
當然了，也正因為如此，許多學生也願意尋找實力強大的團隊加入。畢業後也好有更充分的保障。
但是，在大學校園裡建立一支小小的團隊不難，可是想要把一支團隊發展壯大，並最終成為能夠延續下去代代相傳的團隊，以便在將來的社會生活中形成一定的人脈關係，甚至是強大的，持續不斷的助力源泉……絕對不是一件簡單的事情。
首先，要有大筆的資金投入，其次還要有絕對的實力去收服人心。
……
……
155章 絕密工作
沒有想象中數百名科研專家共同出席視訊通話會議的壯觀場景，存在與通訊視訊會議中的人，一共七個——余文生和靈關基地市安全域性局長李允公，京都基地市1112絕密科研小組組長溫時新，還有另外三位國內頂尖的專家，另外一個，是余文生無論如何也沒有想到的人，他的母親柴瑞華，竟然也親自參與了這次會議。
她只是為科研小組提供資料和分析研究的試驗者啊。
余文生百思不得其解，卻也沒有多問。早知道母親也會參加這次會議，早上就沒必要打那個電話了。在這個天上地下到處都有磁場紊亂地段，衛星在很多時候都不好使的年頭，長途話費那可是相當昂貴地。
此次會議倒是沒有什麼專業方面的討論，所以余文生不用頭疼和這幾位頂級的專家交流那些複雜到深奧的研發思路。
他知道自己有幾斤幾兩。
會議的主要目的，就是說明相互間的合作分工，以及必須要注意到的保密條例和相互間的交流方式。