業習慣有一定的關係。目前這個情況，恐怕也只能是換一份工作，換個環境才能解決你的問題了。” 江成寧各個方面做得都很成功，他的智商情商都是一流的。這個話題再繼續談下去就會尷尬了，江成寧及時轉換了話題。又聊了大概半個小時，兩個人聊得挺愉悅的。 靴子已經落地。鬱風不想將這個訊息搞得滿天飛，希望悄悄地走，不攪起一絲風波。 一個月的時間能不能找到工作，還真不好說。也許很快就找到了，也許需要較長一段時間。 鬱風不會閒在家裡的，他已經想好了送外賣的這一退路。之所以希望江成寧給他一個月的時間找工作。主要是因為江成寧很自負，鬱風不想過多的傷了他的心，臨走之前，鬱風還在有求於他，他的心裡可能會容易接受一點。 鬱風知道自己的離職，對於銳意公司而言沒有任何的影響；對於國有湘而言，一時之間會有些影響。 在老廠的時候，鬱風與國有湘的關係一般。儘管鬱風對國有湘的為人及處事風格不是很認可的，但兩人之間沒有利益糾葛，相互尊重。二廠的出現將兩人的利益捆綁在了一起，兩人也都想借助二廠做出一些成績，不要讓一廠的那幫人小瞧。 二廠人員的職務一直沒有任命，幾個管理人員的權責沒有明確的分工，都是憑藉自己的感召力在做事。 在國內產品研發部搬到二廠之前，二廠公認的管理人員有四個，除了國有湘與鬱風外，還有戚湘友與袁有為。喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。