nny輕而易舉的解決。
Sunny翻看了居家說明書，發現一樓和二樓，全部具備地暖裝置，簡單來說，地鋪也是很好的選擇。
再說了，普通的韓國家庭，本來就是地鋪！
韓國和日本都有地鋪的習慣，或許是因為居住面積狹窄的原因，地鋪可以有效的解決空間利用率的問題。
悲催的安良也很想留下來，但寡不敵眾的安良，只能悲催的離開。
為了防止安良的夜襲，Sunny從房間裡面，反鎖了房間門，即便在外面使用鑰匙，也無法開啟。
接近十點鐘，安良返回奉恩公寓。當安良回來的時候，坐在客廳沙發上的李如初，眼中閃過了一抹驚喜的神色。原本落寞的表情，也因為安良的回來，重新變得開朗了起來。
李如初也知道今天是Krystal的身日，同樣看見了早前夜空之中的煙火，她還以為今晚安良不會回來。
但現在，安良回來了，那說明安良和Krystal什麼也沒有發生嗎？
“學長，你小水晶呢？”李如初詢問道。
安良苦笑了一聲，“她姐姐也在。”
李如初白了一眼安良，“小水晶還是孩子，不過，西卡不錯呢！”
安良張了張嘴，不知道應該怎麼回答，李如初總是那麼包容啊，安良便是被李如初慣壞了，以至於滋生出了得隴望蜀的心思。
假如說，最初的時候，安良與鄭氏姐妹和允兒的關係，還非常平淡的時候，李如初的態度強硬一點，或許也不會出現目前的情況。
“咳咳，允兒也在，還有她們的隊友都在。”安良無奈的說著。
“哈哈哈！”李如初哈哈大笑了起來，“好啦，學長，早點睡吧！我要去睡了，明天我直接去果川市，那邊有點事情需要處理。”
“什麼事情？”安良關心的問道。
————
PS：求訂閱~~~（未完待續。）
JS411 部分結論，優秀評選
奉恩公寓。
安良和李如初在客廳交流著。
面對安良的關心，李如初心中感動，“只是小事情，我準備在建立員工等級體系之前，評選優秀員工。從而激發員工的工作積極性，形成正面積極效應的攀比。”李如初說明道。
李如初管理著果川市的Star。Apple，她的學習速度非常快，目前已經逐漸適應了Star。Apple的管理工作。
比如說現在，她準備評選優秀員工，便是一種獨立自主的管理措施，並沒有安良的影響。
出現這樣的情況很好，說明了，李如初正在漸漸的獨當一面，屬於絕對的好現象。
兩人簡單的聊了一番，便各自進入了各自的臥室休息。
翌日，二十五號。
安良早上在Star。Coffee吃過了早餐，便又帶著釣具，前往漢江大橋的江心島，準備開始新一輪的釣魚。
釣魚什麼的，主要是為了掩飾深潭之泉的實驗。否則，安良才不喜歡釣魚。畢竟，釣了這麼多天，安良連片魚鱗都沒有釣到，又談什麼喜歡釣魚？
另一邊，李如初抵達了果川市的Star。Apple。
經過接近半個月的運營，李如初已經逐漸掌控了Star。Apple。同時，Star。Apple的員工，也融入了Star。Apple的新篇章。
所以，李如初準備評選優秀員工。
評選優秀員工的時間，確定在了下午上班之前的一個小時。也就是下午的一點鐘，在辦公樓的大會議室之內。
Star。Apple的員工們。在昨天就知道了，今天要評選優秀員工。雖然暫時