愣是把手伸到她的胸脯上了,握住,輕輕地揉捏著,享受著手心的舒服感,道:“是這樣的,從短期看,對其他行業有一定的消極作用,但從長期來看,卻是有積極影響的。科技是第一生產力嘛,嘿嘿,陣痛只是短暫的!”老流氓說完,加重了手心的力度,只聽楊菲兒皺起了眉頭,嬌哼一聲,表示抗議。
378、仁慈的老闆
2300萬臺電磁針,為藍茵電子產生了將近1050億人民幣的銷售收入,為老流氓貢獻了320億人民幣的純收入,為西京市政府貢獻了將近210億人民幣的稅收,為高盛和趙丹陽各貢獻了將近40億人民幣的提成,為intel貢獻了最少50億人民幣的淨利潤,為富士康貢獻了35億人民幣的毛收入;而全球的代理商,一臺電磁針平均下來最少有1500塊的利潤,相當於為這些人貢獻了最少350億人民幣的純利潤。
而且,2300萬臺,有2000萬臺是發往全球其他各國的,相當於為華夏賺取了110億美金的外匯,為華夏海關貢獻了180億人民幣的關稅。
另外,據初步估計,為全球最少4萬人提供了就業機會!
但有得必有失,為了從日韓歐美進口電子元件,也必須消耗華夏將近40億美金的外匯,從外匯角度來看,藍茵電子為華夏創造了近70億美金的外匯純收入!
從各種所得來看,處於食物鏈最高階的並不是老流氓,而是政府部門,他們掌握了收稅的權力,“坐著不動”,幾個月下來就有高達幾百億的收入。
其次,是高盛和趙丹陽這些金融資本,他們的利潤率是也非常高的,腦力工作者,趙丹陽投資30億人民幣,不到5個月,就收回了成本。
再次,就是老流氓了,他掌握了核心科技,但開公司的人畢竟是最累的人,當然老流氓是老闆,甩手掌櫃,看不出來有多累。比如ceo沃森先生,高管,生產線上的員工,每個人在這幾個月裡都喊累,都喊忙。
然後,就是各大代理商了,他們也累,但他們壟斷了銷售終端,能給自己保證足夠的利潤。
最後,就是富士康了,沒有多少核心技術的代工公司。2300萬臺電磁針,“僅”有35億人民幣的毛收入,而且這個數字還是老流氓的““仁慈”,讓利了1個點。
老流氓看著報表上的數字,很想給富士康再讓點利,但遊戲有遊戲的規則,行有行規,讓利太多,會毀掉富士康。比如,把代工費調到5%,臺銘兄高興了嗎?高興!但高興不了多長時間!因為給蘋果、戴爾代工的生產線的員工不高興了,他們僅享受2%的代工費,這些員工不高興了,就會心生怨恨,就會鬧,他們一鬧,蘋果戴爾就一定會給臺銘兄漲代工費嗎?非也,你富士康不願意幹,我戴爾去阿三國度,那裡只需要3%的代工費就行了。。。
所以,這也是凡事有個度的道理,“溺愛”會害了人。
已經兩腳都踏入了億萬富翁行列的老流氓,用不少人的話來說,李老闆在短短一年多,就完成了原始積累,形成資金的良性迴圈,只要他不出昏招,只會變得越來越富有。
變富了第一件事情幹什麼?炫富嗎?當然不是!得想方設法保護自己的財富。
怎麼保護?靠陸娟他們嗎?當然他們僅僅只是一道防線,最大的防線就是老流氓的已經擴充到了上萬名的員工。
電磁針熱賣,當然不能少了員工們的功勞,9月底,果然如預測那般,銷量又增加了200萬臺。老流氓開心,釋出了“老闆令”:藍茵電子4000名員工中,所有員工在10月初的工資結算日,可以獲得額外的月度獎金,獎金額平均高達月薪的5倍!
藍茵電子一個月的人力成本將近2億人民幣,老流氓拿出10億人民幣來犒賞員工,馬上得到員工的