平卻跳進去了。
衝著劉永平一笑後，林如朝問道：“你叫什麼名字了？我不記得了。”
“劉永平，劉備的劉，永遠平安的永平。”劉永平笑著說道。
林如朝掃視了所有人一圈，最終落在了馮秀山身上，舉起王天佑的筆記本道：“那就所有人都配合一下劉組長，按照上面模板整理出一份全市的調研報告。”
見馮秀山苦笑著點頭，林如朝又看向劉永平，道：“劉組長，此事全由你負責，給你一週的時間，期待到時候你做出的分析報告。”
劉永平點頭答應，卻再也笑不出來了。
隨後，當所有銷售人員都彙報完業績之後，林如朝只留下馮秀山這名銷售部經理一人。
“馮經理，上個月的月度會議上，你是怎麼向我承諾的？照目前的情況來看，只怕業績又要不達標了。”林如朝對馮秀山道。
馮秀山連連點頭，道：“廠長，我們會盡快作出調整，做出改變。”
“希望你別再是口頭說說而已，而是想到一些能夠儘快實現的方法。那位劉組長做市場調研的想法聽起來就挺不錯，你雖然身為經理，未必不能向手底下的人學習學習。”
馮秀山臉色一陰，感受到了一股壓力。
要你向手底下的人學習，換個意思就是說你不如手底下的人。
，！
“對了，廠長，有件事我覺得需要過問一下你的意思。”
“什麼事？”
“就是那個叫王天佑的，如果到了月底他的業績還是沒有起色，我是說還是像上週那樣非常糟糕，那該怎麼處置？”
“你是銷售部的經理，該怎麼處置你就怎麼處置。”
“可他不是你的人嗎？”
林如朝瞪了馮秀山一眼，算是明白了馮秀山的用意。
於是，既沒有承認也沒有否認，她便起身離開了辦公室。
看著林如朝的背影，馮秀山陷入思索：
回想起剛才林如朝對待王天佑的態度，跟對待其他人沒有任何區別。
隨後，馮秀山又將銷售部所有人召集起來開會，以業績不佳為由對每一位組長和每一位銷售都進行了嚴厲地批評。
等到散會之後，馮秀山又留下王天佑和小胖二人，再次劈頭蓋臉地罵了兩人一頓。
還給小胖和王天佑下達了本週賣出一百個插線板的任務，揚言做不到的話就直接將二人開除。
等到散會之後，小胖哭喪著臉，別說是一週了，哪怕是一個月他都賣不出這麼多。
然而，王天佑卻絲毫沒感到擔心。
他心裡很清楚，馮秀山給他們下達這個指標任務，目的是為了讓他們忙不過來，沒時間去給劉永平做那個調研報告。
劉永平在馮秀山手底下做了那麼長的時間，馮秀山當然清楚其有多少本事和能耐。
只要王天佑沒時間，劉永平就做不出這份調研報告。
果不其然。
當王天佑和小胖回到自己的工位上時，劉永平就找到了他們。
：()姑娘，救你一命不必以身相許