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第40章 林若儒的豪賭 (2 / 2)

佑被林若儒喊回到總部上班。

自從上次集團高層會議上,林若儒當著所有高管的面提到了王天佑的名字後,集團總部的人到處打聽王天佑是誰?以及他跟林若儒之間的關係。

得知他在長興水庫上班後,很多高管甚至打著去水庫調研或走訪的名義去與他接觸。

所以,跟上次初來乍到時不一樣,此番返回集團總部,王天佑已經有不少熟人,而且很多還是總部的管理層。

在董事長辦公室內,王天佑見到了林若儒。

一見面,林若儒就告訴他,幾位大股東已經透過魚類生產業務的轉型方案,等下高層會議上將會宣佈正式啟動此事。

另外,林若儒還說:

由於此次轉型充滿了不確定性,林若儒不打算讓王天佑參與其中,而是派他到一個不相干的崗位就職,再過不久還會安排他回到插線板廠去。

聽到林若儒這麼說,王天佑心想著又開始忽悠了是吧?

不過,他不得不佩服,林若儒在此事上的魄力和決心。

更關鍵的是,林若儒會把他的話當回事,若換做別人,只會當成玩笑。

這可能就是林若儒的過人之處。

很難用好壞或者喜歡討厭來形容林若儒這個人,只能說是個極度精明的商人吧。

他也大概猜到,當初林若儒為什麼要收購如今轉為插線板廠的寧市電線廠。

,!

是為了給他自己留條後路。

讓自己秘書帶著王天佑到新崗位就職後,林若儒便去參加高層會議。

當著所有高層的面,他宣佈了集團主要養魚業務的轉型計劃,並且公佈一系列的調整方案,其中就包括了一些部門和人事上的變動。

藉著這次轉型,林若儒毫不手軟向趙家的勢力開刀,將原先魚類生產業務擔任重要職位的趙家人調整到其他業務或部門。

讓所有人都沒想到的是,剛被林若儒從水庫那邊調過來的王天佑居然沒在此番人員變動之中。

會議結束之後,林若儒將乾兒子周啟華喊到了自己的辦公室。

在這次轉型中,林若儒對周啟華委以重任,將他從原來行政人事部調到核心的生產業務部,出任最重要的總經理一職。

“啟華,你來公司也有很多年了,對公司目前的情況和形勢也十分了解。這次轉型對我們而言,不成功便成仁。”林若儒對周啟華道。

周啟華頷首。對於林若儒的信任,他內心十分激動,也充滿了鬥志。

“說出來你可能不信,這次的轉型方案,其實是天佑給的啟發和想法。”

周啟華臉色一黯。

“他才到長興水庫不到一個月,就能想到這些突破性的想法,希望你以後能夠像他一樣,多做思考,敢想敢拼,而不僅僅是完成份內的事。”

:()姑娘,救你一命不必以身相許

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