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第162部分 (2 / 5)

外一種鬼:“我是指色鬼!”

唐韻歪了歪嘴:“老孃讓他精盡人亡!”

龐勁東咳嗽了幾聲,一本正經的說:“如果你有什麼需要,找我的助手米麗婭,她會開車帶你去附近的城市!”

唐韻在安頓下來之後的整整三天時間裡,基本上足不出戶,一日三餐都是讓人給她送到房間裡。

龐勁東有時候去探望她,現電腦開著的網頁基本都是關於當前全球金融形勢的,印表機不停的列印著各類財經資料。聯想到她這裡徹夜不熄的燈光,龐勁東對她倒是有些些許欽佩。這個女人雖然好像總是在勾引男人,但是卻不是那麼的輕浮,工作起來的認真態度和勁頭更是一般人無法相比的。

龐勁東這三天以來也沒有閒著,距離成軍之日越來越近,龐勁東需要這支隊伍像一支真正的軍隊一樣執行,為此必須建立起各方面的相關制度和體系。

雖然現在第七軍團已經具有軍隊的雛形,實際上欠缺的還很多,人員怎樣選拔、培養、調配;彈藥怎麼樣儲存配;指揮機構怎樣建立;軍令透過什麼樣的渠道傳達;官兵日常怎麼管理;部隊應該配備什麼樣的資料庫等等,不一而足。

還有一些事情,是龐勁東雖然現在已經設立的,但都具有臨時性質,既急需完善,也不具有長久和穩定的可能,例如紀律的制定和執行方法、完備的各類計劃等。一切都要有預定方案,有執行手段,還要有應急預案。

人類的軍事展到近代的時候,就已經演變成為一門需要精確計算的學科,到了當代更是如此。任何一支部隊的、任何一個級別的行政長官,都沒有精力與能力去管理部隊的所有事情,於是參謀應運而生。

而參謀也正是龐勁東目前最缺乏的,這一問題不僅龐勁東,還有一個人也意識到了,就是劉弗懿。

劉弗懿不是主動找上龐勁東,而是被龐勁東找來的。因為他上次表的一些見解,給龐勁東留下了深刻印象,所以龐勁東很想聽聽他對部隊未來展的意見。

“我們計程車兵普遍年輕具有活力,而軍官――也就是您當年的僱傭兵屬下――有著對自己身份的認同和責任感,也有對軍官尊嚴的自覺理解,這是我們的成功之處。”劉弗懿站在龐勁東的面前,不慍不火的侃侃而談。

“我不是問你成功之處,而是想要知道我們的不足之處,你可以對我知無不言!”

劉弗懿沒有立即回答,而是偷眼觀察著龐勁東的表情,似乎想判定龐勁東是否有誠意,或者是否會對自己接下來話大雷霆。過了一會,他深吸一口氣,緩緩的說:“我們還不是一支真正的軍隊,更不是一支完善的、能夠經歷各種考驗、能夠把戰鬥力揮到最大程度的軍隊。換句話說,我們和那些恐怖組織、毒品武裝、落後國家的**武裝,甚至土匪沒有太大的區別!”

話音一落,劉弗懿緊張的看著龐勁東。

龐勁東微微點了點頭,面無表情的說:“繼續!”

“我們沒有一個完善的軍令系統,令出多門,上級和下級軍官的命令有時會截然相反。上級命令不能夠得到正確的理解並貫徹執行,也是常見現象。這支部隊歸誰指揮?您嗎?但是您能把命令準確傳達到前線的每一名士兵嗎?這不是軍官們的自身問題造成的,而是因為他們沒有一個可遵循的管理制度,完全是憑藉對您的忠誠和他們個人的熱情、經驗,想當然的管理著軍隊。”

話說到這裡的時候,龐勁東的臉色有些陰沉下來了。

其實劉弗懿心裡的話更加難聽,第七軍團如果上了戰場,就會立即變成一群沒頭的蒼蠅,各部隊和每名士兵會各行其是。但是他擔心惹怒龐勁東,也擔心傳揚出去挫傷軍官和官兵們的積極性,更擔心自己因此被所有人孤立,所以不能真的說出來,只能爛在肚子裡。

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