季候風沒吭聲，路予緒不慌不忙繼續：「關於新品的宣發方案，目前存在著兩種看法。一派是季哥作為代表的執著創新派，一派是簡組長作為代表的穩紮穩打派。既然大家各執一詞，要不然就舉手錶決吧。」
同意兩種方案的人對半開。
前後左右的同事因為不同的看法又討論了起來，現場亂嘈雜聲一片。不過這是頭腦風暴會的習慣，有想法的都會提出來，這樣的場面見怪不怪。
以往簡椰要控制住場面都有一定的難度，每次都是扯著嗓子大喊才能勉強鎮住大家，做最後的總結。今天也不知是不是因為有王經理在，還是說路予緒氣場震懾的原因，他輕輕敲擊桌面，會議室就開始慢慢地安靜了下來。
「既然兩個方案都有抉擇的人，說明都有各自的閃光點。大家作為運營部的精英，資歷不凡，想必也都看到了各自方案中的可行性，那這兩個方案同步實施也是個方向。」
簡椰原本還處在他維護她的感動中，但路予緒這話直接把她拽回了現實，她立馬發表不同看法：「與品茶會合作的方案，確實很有創新意識，但它的不確定因素實在太多了。可以嘗試，但不應把運營部大部分的人力精力投入進去。」
眼看著季侯風又要開口辯解，路予緒先他一步說話，而且還是對著簡椰說的：「我倒是覺得可以按照剛剛表決的結果，根據不同的抉擇，分兩隊人馬共同去做好這次的新品宣發。當然，簡組長說的也有道理。」
他話鋒一轉：「這些不確定因素，就需要創意的負責人去解決了。」
言下之意，季候風要對這個方案負起責任。
但簡椰還是不放心，她作為運營部的負責人，內部矛盾歸矛盾，即便季候風願意承認責任，真搞砸會影響年度考評，到時候運營部內部定會因此有間隙，簡椰的責任感不允許這樣的事情發生。
「我覺得，風險因素過大，還是再考慮一下吧。今年年初與畫展合作開展宣傳那次」
她話沒說完，一直沉默的王啟覆經理突然開了口：「我覺得，小路說的有道理，可以都試試。」
全場的注意力一下子匯聚在了主位的人身上，現場氣氛也瞬間不同了，吵吵鬧鬧互相針對的感覺消失了，權威的力量在此刻盡顯。
簡椰還想說明這其中可能存在的風險因素，但王經理對品茶會這個方案表現出了極大的興趣，力排眾議，推行路予緒的想法，讓整個運營部分為兩組人員，分別開展不同的宣發方案。
簡椰像只淋了滿身雨的小狗，無人理解她的堅持，在異樣的目光中，只能狼狽地坐回了原位。
不是沒有經歷過這樣的場合。以往質疑她的人也不少，季候風當眾反駁她，運營部員工不贊同她的看法，這些都是簡椰能夠預料到並且能夠承受的情形。
心底裡唯一的那點異樣的感覺，來源於坐在她對面的人。
上一秒還幫她討要道歉的人，下一秒卻贊同了季候風的說法，將她爭取的努力一舉擊潰。
原本以為兩人會是一個陣營的人，他那麼聰明，應當理解她身處高位的無奈與壓力。
接下來的會議過程，簡椰處於渾渾噩噩的狀態，耳膜像是裹了一層紗，這小小會議室內的一切聲音都變得飄渺不定，她只覺得自己內心的聲音都嘈雜了起來。
會議結束後，季候風召集品茶會創意方案的人留在了會議室，繼續研討方案。
簡椰稍作糾結，木已成舟，她只能結合以往的經驗，儘量將預設中可能發生的不定因素先排想一遍，然後找到季候風，將風險因素和預期解決方案告知他。
出乎簡椰意料，季候風沒有了原先咄咄逼人的氣勢，他很認真記了下來。雖然已經取得了主管者和部分員工的支援，他臉上勝利的喜悅