我是第一次進這樣的餐館。”
“真的？”楊文軍停下筷子，奇怪地問道，“哥，你不是說你一個月掙400塊嗎？怎麼連一次餐館都沒進過？”
“我掙的錢都寄回家裡去了，你又不是不知道。”楊文勇說道。
“那……我掙了錢，是不是也要寄回去？”楊文軍怯生生地問道。
楊文勇道：“不用你寄錢，你掙了錢管好你自己就行了，我是老大，家裡要用的錢，我一個人包了。”
“哥，你一個月能掙400塊，我到公司以後，一個月能掙到多少錢？”楊文軍丟擲一個自己關心的問題。
楊文勇道：“剛進公司，應該是40塊吧。如果你學技術學得好，工資提得也快。公司裡不講論資排輩，只要技術好，年紀輕輕拿100多塊錢的也有。”
“才40塊錢啊？”楊文軍有些失望，身上這一件羽絨服，花了哥哥60多塊錢，如果自己存錢買，豈不要一個半月不吃不喝？更何況，這還只是一件衣服而已，其他的呢？
“吃飽了嗎？”楊文勇看著弟弟問道，這一桌子菜，楊文勇自己只動了幾筷子，大多數都讓楊文軍吃掉了。
楊文軍撐得真打飽嗝，但眼睛裡依然是意猶未已的樣子。他對哥哥說道：“吃飽了，從來沒吃得這樣飽過。”
“菜好吃嗎？”
“太好吃了。”
楊文勇掏出20塊錢，遞到楊文軍手裡，然後板起臉說道：“這20塊錢是給你的，這也是我最後一次給你錢。你給我記住，想穿好衣服，想天天吃這樣好吃的菜，你就得給我好好學技術，有了技術，你才能掙到錢。到潯陽以後，你要學技術，我會教你。你如果要借錢，我一分錢都不會借給你。學不會技術，你就給我回永禾當農民去，知道嗎？”
楊文軍看著一臉嚴肅的哥哥，不禁愕然了。
在漢華重工的配件倉庫裡，茂喬齒輪公司的老闆馮茂喬正在笑吟吟地指揮著手下交貨，三輪車上裝著滿滿幾箱子泛著金屬藍光的齒輪，車子的輪胎都被壓扁了。
馮茂喬是漢華重工招募到的第一批外包供應商，他的齒輪廠剛剛遷到潯陽時，只有18個工人、5臺機床。在一年多的時間裡，他憑著良好的產品質量和及時的供貨速度贏得了漢華重工的承認，承接的業務量不斷上升，儼然已經成為漢華重工的金牌供應商。
馮茂喬從一開始就認為自己的企業沒有什麼優勢，唯有認真和吃苦這兩點，是能夠拿得出手的。正因為如此，他接到漢華重工給的每一份訂單，都認認真真，甚至可以說是戰戰兢兢地去完成。在交貨方面，無論漢華重工給的時間多麼短，他都能夠按時安成，為此，他和他的工人們不知熬過了多少個不眠之夜。
林振華從最早提出配件外包的設想開始，就抱定了要培育供應商隊伍的想法。負責供應商管理的彭少哲目光如炬，一直在審視著每家供應商的表現。有些企業受不了漢華重工對於質量的苛求，或者本身就達不到這樣的水平，陸陸續續地被淘汰掉了。像馮茂喬的齒輪廠這種態度認真的企業，則得到了彭少哲的特別關照，一天天成長起來。
隨著業務的擴大，馮茂喬離開了漢華重工最早租借給他的公用廠房，在開發區裡買下了一塊地皮，建起了dú lì的廠子，並把廠子的名稱改為茂喬齒輪公司，頗有一些要做百年名企的意思了。買地皮和建車間的投資，都是由漢華重工墊支的，馮茂喬將從未來的收益中分期予以償還，這也是林振華培育供應商政策的一部分。
建起廠區之後，馮茂喬又開始進行裝置採購，原有5臺機床的規模已經擴大到了15臺，其中包括2臺德國產的jīng密機床。當然，這是從廢舊金屬公司那裡買來的二手貨，價格不貴，但xìng能非常不錯。