“小旭，關於亂想，你是怎麼想的？” 打來電話的，正是袁旭的老岳父，李振喜李書記。 其實在下決心對亂想動手之前，袁旭已經跟李書記透過氣了，這些年，但凡是在國內有大動作，袁旭事先都會跟李書記通通氣，一來李書記畢竟位置高，可以看到袁旭看不到的東西。 二來也是避免誤傷友軍吧。 這次對亂想出手，袁旭之前也是簡單的跟李書記通了個氣，時間過去了這麼久，仍然沒有分出個結果，李書記這個時候打來電話，自然不會只是為了關心一下自己的傻女婿活幹得怎麼樣了。 “爸，是有人遞話遞到你跟前來了？” 到了李書記這個位置，一般人想要遞話也沒有什麼渠道，不過如果不是因為這個原因，想來李書記也不會過問兩家公司之間的這些商業上的事情。 “嗯，雖然亂想體量不大，但是裡面的關係錯綜複雜，方方面面牽扯的不少。” 亂想集團目前的最大股東方是亂想控股，而亂想控股目前最大的股東則是華科院，持股29.05%。 劉傳智目前並未直接持有亂想集團的股票，而是透過持股亂想控股間接的對亂想集團擁有表決權。 但是，從持股比例上看，劉傳智本人僅持有亂想控股的3.12%的股權，而劉傳智就是透過這區區的3.12%的股權，居然獲得了亂想控股的表決權！ 這其中要說沒有點其它的東西，袁旭是不信的，當然，具體是什麼東西，袁旭應該是知道的，不過他不說，咱們也就不知道了，對吧？ 亂想集團目前名義上的老闆，CEO楊遠青，合計持有亂想集團7.08%的股份。 其它的機構股東中，包括有南明、貝萊德、聯星中華、高盛等等。 袁旭倒是沒怎麼猶豫，直接說道：“我並不是想要把亂想這個公司給搞掉，我的主要目標，其實是目前把持著亂想集團的這批以劉傳智和楊遠青為首的管理層。” 不管怎麼說，作為華夏長期以來國產PC領域的一面旗幟，儘管相較於袁氏集團，甚至就算是跟天工科技比起來，亂想的體量也沒什麼可比性，但是實事求是的講，在華夏計算機硬體的發展史上，亂想還是做出了貢獻的。 公司本身並沒有對錯好壞，決定這些走向的，是公司背後站著和操控公司的這些人。 以劉傳智和楊遠青為首的這批亂想的高管，已經成了趴在亂想身上吸血的寄生蟲。 就拿2015年舉例，按照亂想公開發布的財報，亂想集團這20多位高管，其薪酬獎勵合計金額居然佔了整個亂想集團淨利潤的35%！ 所以，楊遠青說出不在乎亂想股價的這種話也就不足為奇了，他們根本就不在乎那一點分紅，人家是拿工資獎金的！ 這恰恰跟大部分的上市公司的高管的薪酬模式倒了個個，一般的上市公司核心高管，都是大頭靠分紅，這些人，直接將自己的鉅額收入作為薪資支出堂而皇之的放進了財務成本中！ 更不用說還公開表示，已經退休的劉傳智，每年還能從亂想領到1個億的薪酬！ 你TM都退休了，還領個雞毛的薪酬？ 就這種看上去就讓人瞠目結舌的騷操作，亂想居然還把它當成是一樁“美談”，還買熱搜？ 腦子瓦特了好不啦！ 袁旭把自己的想法跟自己老岳父仔細的彙報了一下。 李書記沉吟了半晌方才開口：“這個事情，阻力很大，難度不小啊。” 某種意義上，對付劉傳智和楊遠青，對袁旭來講，屬於是吃力不討好的事情，對袁旭本人和袁氏集團來說，其實並沒有什麼益處。 當然，對天工科技來講，是有一點好處的，但是這一點點好處，跟要面對的困難比起來，屬實是屬於投入產出不成比例的。 但是，怎麼說呢，現在袁旭有了可以解決這個問題的力量了，也有了做這個事情的一點點的小動機了，任性一點，又能怎麼樣呢？ 往深了說，上輩子袁旭買過兩臺亂想的筆記本，一臺獨立顯示卡的Y470，用了一年以後吱嘎亂響，後來換了一臺小新，結果不定時藍色畫面，出了質保期就出問題的鐵律一直都在，從未遠離。 上輩子你坑了我兩回，這輩子我來收