按照集團人力資源中心的最新資料，截止目前，集團目前員工總數為145萬，這其中，國內員工總數為139萬。
其中員工數量最多的是潤家零售，整個零售系統員工總數為62萬之多；排名第二的是通達物流，該公司在冊員工總數為32萬；而第三名的天工科技，因為有生產基地，員工總數高達22萬，到了第四名的琴鋼公司，員工總數就降到了12萬。
100多萬的員工數量，不說別的，單就這個數字，也已經是創造了歷史了。
袁旭將公司大概的一組數字給介紹了一下，在場的眾人聽完之後更是不想說話了。
“先休息一下吧，今天忙活老爺子的事兒，也都累了，明天好好考慮一下，後天我們再從頭仔細捋一下這個事情。”
李大伯跟李書記交換了下眼色，開口先讓大家散了。
都知道老袁家的生意做的大，買賣也都在掙錢，卻沒想到，是大到這個程度了！
袁旭也沒有留下來，告辭之後也回到了位於京城CBD的華爾道夫酒店。
沒想到，剛進酒店大堂，正想事兒的袁旭一個沒注意，就被人給抱了個結實！
這屬實把袁旭給嚇的不輕。
即便是在國內，在京城，袁旭也已經習慣了身邊有安保人員的出行方式。
除了李常文基本上每天都不離自己左右，剩下的安保小組也都按照固定的搭配組合成6人小組，出行自然是前後兩輛車，到公共場合他們也都能做到“隱形”在袁旭左右。
這樣一下子被人給冷不丁的抱住，袁旭回過神來的第一個想法居然是要給李常文降工資了！
“袁總，我回來了！”
好在來人也第一時間出聲，還沒看清來人的臉，光憑這聲音，袁旭就已經知道了來人是誰，自然也就明白了為什麼李常文沒有上前攔住對方。
“宋室長？”
袁旭的驚喜，從語氣中就能很明顯的聽得出來。
“什麼時間回來的？”
話說回來，宋瑞要回國，這本來倒是已經定好的事情，接替他秘書長職位的，是袁旭的堂兄，現任集團副總裁，採銷中心總經理，袁偉。
就在三個月前，集團內審部經過半年的追索，成功的挖出了以採銷中心副總經理段平南為首的一個貪腐團伙，這個團伙主要是以段平南以前任職過的安家地產採購中心為主的人員。
他們採用自己註冊公司然後透過團伙操作集採中標的方式，攫取不義之財。
段平南是之前豫南一家地方房企的副總裁，幾年前該房企資金鍊斷裂，豫南省政府為了防止專案爛尾，主動找到了安家地產，希望安家地產伸出援手。
在對其進行了調查之後，安家地產對其進行了全資收購。
在收購之後的專案整合的過程中，段平南的工作能力得到了周陵南的認可，於是其很快成為了安家地產採購中心的一員大將。
段平南的工作能力自然是沒得說，但是在之前的企業中，他已經習慣了各方對他的逢迎溜鬚，也習慣了正常薪水之外的各種外來收入。
而安家地產在制度上的相對簡單也讓他看到了可乘之機。
在第一次的嘗試成功之後，段平南就再也無法收手了。
直到被集團內審部發現端倪，順藤摸瓜之下摸到了這位已經是集團有數的高管之一的“大人物”了。
幾乎所有人都無法理解，已經身居高位，集團的各種薪資福利都是頂級的，這種不義之財，為什麼還要伸手去拿呢？
被發現之後，段平南自己表示深感後悔，希望公司能夠看在自己對公司有大貢獻的份上，讓自己退贓離職了事。
“他這麼多年，算是白在公司裡