都是在一起相處了十幾二十年的關係了，袁旭一見大家的神色，就知道他們想岔劈了。
輕輕敲了下桌子，袁旭笑著說道：“好啦好啦，咱們這裡也沒有外人，大家有啥說啥。”
“不過，我事先說一下啊，集團和我家，一切安好，並沒有任何不妥，這是真的，不是用來安慰大家的場面話。”
“話說這個股權的分置，原本其實我早都有這個想法了，不過當時想的是可能會晚上許多年再來處置，不過，梁總倒是提醒了我。”
“所謂凡事預則立不預則廢，大家都是跟隨我們家一起打天下的老夥計了，現在將規矩提前立下來，有什麼不妥當的，咱們都還可以商量著再去改。”
“要是事到臨頭了再去急急火火的弄，反倒弄的不美氣。”
作為最早跟著老袁總一起的林超先清了清嗓子開口：“袁總，倒不是說大傢伙亂想，實在是也沒個心裡準備。”
“公司現在執行的一切都正常著，貿貿然進行更改，會不會造成一些混亂？”
“哪怕是全員持股，員工們可能理解能力有所不同，如果沒有個提前宣導，怕是像您說的，弄的不美氣了。”
袁旭等林超先說完，看了一下，大家都等著自己，於是說道：“林總考慮的確實比較周全，今天開會，是對這個方案進行討論，看有沒有什麼可以修正的，如果大家覺得最終方案可以接受，我們可以選擇一個過渡期，過渡期間一切照舊，集團出一版情況說明，各公司行政人事組織宣導，傳達到位了再實施。”
“其實也就是後臺的股權有一些變動，對於員工們來說，跟以前相比，工資福利並沒有發生任何變動，有可能還會多一筆年終分紅。”
“所以，我覺得這個宣導的過程並不需要搞得太複雜，跟大家說清楚我們要這麼做的目的就行了。”
在座的所有人都是袁氏集團的高階管理人員，對於集團的現狀都有著比較全面的瞭解。
不知不覺間，他們這一幫人，已經在一起，用了二十多年的時間，居然做成了這麼大的一家企業集團。
就連林超先，恐怕在二十多年前還在一百做經理的時候，做夢也不會想到，自己居然能夠在短短的十幾年的時間裡，可以執掌全國甚至是在世界上排名都領先的一個如此龐大的零售集團吧？
與西方推崇個人自由主義，崇拜個人英雄不同，在華夏，一直以來都是強調集體為先的，到了現代，更是公有制經濟為基礎。
雖然目前也有不少的規模比較龐大的私營企業，但是大多往往都是在某一領域相對較強，而且大多在上市或者是重組之後多多少少的都會有國資的影子。
但是像袁氏集團這樣，規模如此龐大，股權卻一直集中在一家手中的，明面上，僅此一家。
這也是為什麼之前京城的幾家人總是覬覦不已的原因之一，甚至是屢次碰壁都“至死無悔”，不屈不撓的就想咬一口，因為在他們看來，袁氏集團這樣的一家完全私有的龐大的產業集團，本就不應該存在於東方，自己咬了，也就咬了。
當然，經過袁旭的一番“策動”，京城幾家的小輩們，已經基本分化完畢，目前的幾位老人家，正在那裡忙著“清理門戶”，也不知道他們清理完之後，會不會發現自己家已經是“好一似食盡鳥投林，落得個白茫茫大地真乾淨”。
袁旭兩世為人，也是第一次執掌如此大的產業，第一次面對這樣的問題，在參考了許多的歷史做法之後，他選擇了將自己家的產業跟員工繫結的方法。
其實所謂全民所有制企業，理論上講不也就是如此麼，以前講究個“以廠為家”，廠是大家的廠，大家是廠的人。
而袁旭如今的選擇，也算是從某種意義上對自己企業未來