12月的琴島，刺骨的海風從海上吹來，帶著潮氣的海風想盡辦法從人們露出的衣服縫隙裡鑽，再小的縫隙都能被找到。
街上的人大多恨不得把自己裹成一個粽子，行跡匆匆。
王斌的心裡卻是火熱的。
就在剛才，他接到了行政部的通知，集團公司首批內購房申請結果已經出來了，他家被評上了！
從行政部出來的時候，他忍不住雙手攥拳壓低聲音吼了兩聲，旁邊排隊的同事們已經見怪不怪了，今天早上從裡面出來的，很多人都是這個動作表情。
當然了，有了自己的房子了，擱自己身上，怕不得高興的飛起來！
王斌將行政部同事給他的通知單細心的捋平，小心的放進工衣櫃裡，再三確認工衣櫃已經鎖好才開心的往賣場走去。
總覺得今天的早班時間過得特別慢。
王斌把自己部門的果蔬擺的整整齊齊，就差拿根線出來找排面了。
稱重臺擦的鋥光瓦亮，甚至幫著保潔部門一起推木屑打掃衛生。
“今天王主管這是中了什麼勤快病毒了？從早上來到部門就一刻都不停。”貨倉裡，一個準備進保鮮庫的員工衝著另外一名員工說道。
“誰說不是呢，這會已經開始搶保潔的工作了，也不知道保潔部門的同事心裡是在罵他呢還是在罵他呢。”
“我聽說啊，咱們主管臉上的笑，從行政部出來就呆在嘴上了，這倆鐘頭一直都不帶停下來的。”
“行政？我知道了，肯肯定是分房子分到了。”
儘管安家計劃已經下發十個月了，再三明確的說明不是福利分房，大家卻還是不約而同的拿“分房子”來代替。
第一批報名的員工，絕大多數都是家裡居住條件非常緊張的同事，申請的時候其實也沒抱多大希望，只是習慣性的只要是條路就想上去走一走，說不定哪條路就能走通了。
沒想到，袁總還真是說到做到，這麼快就開始評選資格了？
更沒想到的是，還是袁總說過的，公平公正公開，所有評選上的員工家庭情況都匿名公佈在了公司內網，接受員工的監督。
好不容易熬到下班，平時王斌下班打卡以後，一般還要來賣場轉悠一圈，看看自己部門還有什麼需要改進的。
但是，今天，王斌掐著點跑到辦公區，迅速的跑打卡機前，刷卡，聽到刷卡成功的語音，扭頭就向更衣室跑去。
王斌還是失算了，因為他還要等自己的媳婦。
兩人一起，先坐公司的免費購物班車，又在班車的終點站上了公交車。
因為目前海珠新城那邊還處在建設過程中，潤家的免費班車暫時還沒有延伸過去。
夫婦兩人看著自己眼前的大型工地微微有些失神，短短十個多月的時間，房子已經封頂了。
安家小區琴島一號院，佔地500畝，容積率3.5，計劃建設66棟高層住宅，預計可提供住房7000套，一期工程建設10棟。
“這就是我們的新房啊。”
旁邊有聲音傳了過來，王斌扭頭看去，那邊是一家五口，也在那裡看著眼前的工地議論，雖然彼此不認識，對視之後兩人還是輕輕點了下頭，以後，說不定就是鄰居了呢。
時值年底，各零售企業都開始進入最忙的時間段，來自灣灣的呆潤髮在琴島的第一家店也在緊張的在進行開業籌備。
“人事課，咱們目前人事招聘的進度嚴重落後，難道你們要我們在開業後也一直讓外地過來支援的員工來頂著？”
作為琴島的第一家店，又是在潤家的總部所在，呆潤髮對這家店異常重視，選派的店總經理是滬上的資深店總，在活動貨品支援方面更是不遺餘力，各種開業活