“爸，跟你說個事兒啊，咱們的那個福家慈善基金會已經註冊完了，你記著簽字打錢。”
袁旭把計劃書又放回孔相合的辦公桌，隨意說道。
“哦，行，啥時候下來的？那那個理事長是讓小鈺來做？”
成立福家慈善基金會的事情袁傳孝自然是知道的，只是之前一直是集團行政中心在負責推進這個事情，一來行政中心事務繁多，二來國家對私人基金會的成立稽核比較嚴格，所以事情的推進並不是很順利，進度一直不快。
“月初流程都走完了，我還沒跟小鈺說呢，這也算是個大事，李書記和阿姨那邊也得提前說一下。”
“年前還說還在京城卡著呢，這麼快就下來了？”
“嗯，我這新來的秘書室長宋瑞能力還真是不錯的。”
宋瑞是李書記推薦過來的人才，有過體制內的工作經歷，因為一些原因，從體制內退出了，正好袁旭組建秘書室，有著老丈人的背書，袁旭自然重用，沒想到還真是撿到寶了，做事周到有序，同時對於體制內的事情門兒清。
福家慈善基金的審批問題，在交到宋瑞手上之後，也就兩個月的時間，審批流程就結束了。
“行，我知道了，回頭跟梁秀玉說一下，先撥過去一個億？”
袁旭聽到自己老爸的話，差點沒閃到腰。
“一個億就這麼不在你眼裡啊？先撥一千萬就好了，這個還涉及到稅收減免之類的財務問題呢，基金剛成立，小鈺那邊也得適應適應，款子太多了她壓力也大。”
“行，好，哎，對了，還有個事。”袁傳孝抬起頭說道，“上次梁爽跟我說，要給你安排個位置，公司現在系統更新了以後，你也不能老掛個我兒子的名頭在那裡瞎晃悠。”
去年年中，袁氏集團重金請了藍色巨人公司來為集團從上到下梳理架構，重建流程，經過近一年的建設，新的辦公OA系統終於在上個月開始上線，新系統對每個職位的角色都進行了重新定義，解決了過去權責不明架構冗餘的問題，當然，為了這套系統，老袁家也付出了近3個億的代價。
“呃，行吧，你給我安排個啥職位？”
袁旭的本意是不太想站到臺前的，站在後面給老爸出出主意，站在旁邊給公司敲敲邊鼓，讓別人好好幹，多多掙，自己就在後面悄悄的花，好好的過，這才是理想的生活嘛。
想想自己這個“富二代”，這麼多年了，享受過啥？
“集團常務副總裁，許可權嘛，跟你爹我的這個總裁許可權一樣。”袁傳孝說完，嘿嘿嘿的笑了起來，頗有些不良老爸的既視感。
“這也太隨意了吧，一點儀式感都沒有。”
袁旭低聲吐槽。
“一會我跟梁爽說一下，在內網上發個任職公告，正式了吧？”
“好了好了，我跟你相合叔下兩盤棋，你該忙啥就忙啥去吧。”
袁傳孝說完，已經熟練的從茶几下面的抽屜裡翻出了象棋。
當天下午，一則人事任命公告悄然掛上了袁氏集團的內網首頁。
“關於任命袁旭同志為袁氏集團常務副總裁的通知”。
訊息在集團內部倒是沒有引起太多的反響，傳到外間卻是攪起了幾絲波瀾，特別是一些合作比較深時間比較久的企業，都在猜測是不是老袁要交班？
只是，所謂的老袁，現在也不過才48歲而已，前倆月還活蹦亂跳的去省城參加兩會呢，沒聽說有什麼變故啊？
對於外界的些許猜測，袁氏集團並沒有任何回應，集團和所有下屬公司所有經營都一切如常，沒幾日這些無端的猜測自己也就散了。
“什麼？已經都辦好了啊？”
半山花園的房子裡，袁旭和李鈺趕過來