說她的事情。
不過蕭陌和溫洽雲的低語也並沒有持續多久，很快蕭陌便又將注意力重新放到了孫美媛的身上，聽她又問道：
“你想想看，你們公司裡是否曾舉辦過聚會，或是演講，亦是其他什麼活動，而在活動中還涉及靈異的？嗯……”
想了想，蕭陌又補充道：
“比如一起看恐怖電影，或者是聽鬼故事也算，這些有嗎？”
聽蕭陌說起這些，孫美媛的臉上不禁流露出幾分恍然之色，聽她說道：
“對，對，我想起了來。前幾天確實有一次會議，是我們幾個參與的。”
因為覺得自己想起的這件事很關鍵，所以孫美媛也直接從座位上站了起來：
“五天前，我們幾個有在一起討論過一次公司活動。”
孫美媛的話將所有人的目光都吸引了過去，包括正無聊玩著手機的小跟班都沒有例外。別看小跟班不會說話，但是用手機打字卻是相當厲害，巴士上就沒有人能快得過她。
她和陳誠兩個人算是巴士上除卻李帥外的奇葩了，因為完全是不關心事件的進展。李帥在的時候儘管不思考，但也會關心一下事件的進展，但陳誠和小跟班則完全不在意，只是在蕭陌，或是受害者說到關鍵的地方時，集中注意力聽一聽。
見眾人都在等待著自己的下文，孫美媛也不再拖沓直接說道：
“因為快到萬聖節了，所以公司便想以這個為主題搞一次活動，就像是國外那些公司一樣，弄個假面舞會，或是假面聚會之類的，以此來增進一下公司同事的感情。”
“公司的氛圍不好嗎？需要靠這種活動來增進同事感情？”李思璇在現實中也有工作過，所以對於公司的情況還是瞭解一些。
“氛圍並不是很好，因為公司發展的很快，所以部門之爭，部門內部的矛盾也在拉大。這種現象無論在哪個公司都存在，都覺得自己的付出和收入不成正比。只是在一家發展較快的公司裡，將其放大了而已。
至於搞“假面”聚會這種活動，也並非是故意想弄得靈異，主要是貼近萬聖節這個西方節日。”（未完待續……）
第五十一章 可能存在的原因
“公司裡組織個活動，策劃個演出什麼的，這些事情一般都是由我們人事來做。但是在商量具體細節的時候，其他部門的人也會參與進來，跟著我們一起商討，不過都是主管級別以上的，普通員工是沒資格參與的。
而佟小東是銷售部的老牌經理，雖說他因為人品問題不太受其他人待見，但和我們卻都屬於公司的元老，在一些事情上倒還能研究到一起去。
張茹存雖然不是運營部的主管，但是資歷卻已經夠了，公司的總經理也有暗示過我，一旦有機會將她扶正。而那天運營主管恰巧休班不再，所以便臨時讓她參與了進來。
除了張茹存以外，那天參與會議的其他人都是主管級別以上的。趙丹陽是人事主管，王玉亮是售後經理，高銘鈺是設計主管。
那天就是我們五個坐在一起，商量要在這個萬聖節那天搞個節目出來的。”
孫美媛越是說起這件事情，她便越覺得這是一個共同點，因為這是他們唯一一次共有的交集。
孫美媛說完後，蕭陌幾人皆彼此相視了一眼，像李思璇，陳木勝皆露出了詢問之意，至於溫洽雲則和蕭陌有在目光上的交流，想來他二人都默契的想著同一件事。
“你們都具體討論了什麼？中途有提到紅袍鬼什麼的嗎？”
溫洽雲心領神會的說出了蕭陌想要詢問的內容，孫美媛聽後，她想了想回答說：
“好像是有討論到吧。不過是經誰提出的我已經完全沒有印象了，因為當時我們每個人都說了很多種搭配。再者說。