在一家擁有3萬多名員工的通訊公司，擔任了五年的執行總裁，現在在這家醫療機構，管理1萬來人，這對她而言，並不是太大的挑戰。
而且，醫療行業的市場，比通訊行業要高十倍，擁有更大施展平臺的唐虹，也要向她的父親證明：把通訊公司，交給那個無能的哥哥打理，是個多麼荒唐的決定！把她踢出家族集團，她也會讓他們感到深深的後悔！
此外，得知生機醫療公司的老闆，同樣30來歲，同樣還是單身時，看著這個儀表堂堂、帥氣自信的男子，唐虹的心裡，有了一點異樣的心思。
“咦，那不是小峰麼？”
路過一間癌症研究室的時候，隔著玻璃牆，周鳴眼睛一亮，看到了一位熟人谷乃峰。
他走了進去，打了個招呼，問了幾個問題。
“小峰，正在研究什麼呢？在這裡工作還習不習慣？有沒有什麼困難？”
剛剛還沉浸在工作中谷乃峰，放下手裡的器皿，有些拘束地告訴周鳴：他正在研究癌細胞的無限分裂與延壽之間的關係，還有這裡的工作環境也非常好，比學校好的多，待遇方面十分滿意，工作地點離自己家也近，所以沒有任何困難。
周鳴點了點頭，指著谷乃峰，對身旁的王大衛、唐虹等人道：“小峰這小夥子，我很看好他，覺得他將來的前途無限，所以他大學五年的學費，都是我掏的錢，你們都幫忙培養培養他，他將來，一定會有大用！”
“明白，明白！”
“老闆，對小峰，我們一定大力培養！不讓您失望。”
這些負責人當即拍著胸脯保證，紛紛表示會栽培小峰的同時，心裡都知道：這個小夥子，不是普通的研究員，而是老闆眼裡的紅人，萬萬不能得罪！
沐浴在這些熱情中，夾雜眼紅、嫉妒、羨慕等目光的谷乃峰，只得摸摸自己的頭，感覺身上的壓力，突然變得有些大。
……
視察生機大廈結束，回到家中，首先把系統倉庫空間中，那套完整的醫療技術資料，提取出來後，再看看倉庫裡，還躺在那裡的一堆長生草與上萬顆不老丹，周鳴心裡，有了一套完整的規劃。
先是三年內，讓生機醫療，全部消化吸收，上一世積累的那些醫療技術。
再用兩年時間，讓研究團隊，結合長生草與不老丹的長壽原理，研究出更厲害的延壽科技。
五年後，等研究成果出來了，差不多可以在52區的醫療領域，投下一枚核彈了。
所以十年內，打垮東方醫院，並不是周鳴的吹牛之語。
第53章 當上市長
“老闆，這些資料，您是從那弄來的，這實在……”
看著面前的這臺學習儀裝置，裡面存放的密密麻麻的各種醫療技術文件，隨意開啟兩份，掃了兩眼，發現確實是屬於高價值的有用資料後，王大衛張大了嘴巴，一臉震驚。
因為這臺學習儀內，這些資料的資料夾，足有5000多個。
代表的是五千多項寶貴的醫學技術資料！
其蘊含的價值，遠遠超過生機醫療的全部硬體。
“別問那裡弄來的，我問你，以生機醫療現在的研究實力，三年內，能不能把這些資料，全部消化，轉化為具體成果？”
“這……時間太緊了，資料這麼多，三年內不太可能，因為有些醫療技術，僅僅是在實驗室裡做生化試驗，就至少要五年。”
醫學研究不像工業技術研發，試驗成功了很快就能用，它需要經過數百輪的微生物培育、千萬管的試管篩選、以及萬千次的臨床試驗，這個過程十分枯燥漫長，並非給了資料以後，就能一蹴而就。
“那就先把延壽、抗衰、抗癌、修復基因缺陷等這些重點技術，先搞