導。領導讓員工去支援，咱產線上誰主動願意去，還不是我主動要求去。我這是為產線好，少用人力。”
他又看趙嬌蘭一眼，接著又說：“領導讓打包線員工去掏研磨渣，我們產線上員工誰願去，最後還不是派我去！還有，拉料，難乾的活，重活，最後，還不是讓我來幹。”高峰話匣子開啟，滔滔不絕，他有很多理由來反駁她。此刻高峰想知道,為什麼他們這樣對他，這讓他傷心欲絕.
趙嬌蘭看了看情緒激動的高峰，聽了高峰的答辯，無語了，語氣開始緩和下來，馬上狡辯道：
“績效不是我打的，你籤不籤我管不了。”她說完頭也不回去幹別的事情。
現在，高峰沒有心思再工作，這件事很讓他心堵的慌，他想不通，難道領導們的眼真都瞎了麼？他得找組長、課長好好理論一下。
丁組長中等身材，長得結結實實。雖然他實際年齡二十七八歲，但長期繁重工作，讓他看起來像有三十多歲。高峰徑直來到他的身旁，由於他心裡有氣，他劈頭就問：“組長，為什麼給我打丙？”
“我剛來這個線上，績效不是我打的，你去問問你們線長吧！”丁組長輕聲回答。
高鋒聽組長的話，猛地一驚，他 回過神來 ，丁組長說的是實話，丁組長剛調來不久，而績效是去年十月份打的。他剛 才 氣糊塗才去問丁組長。
他邊走邊思索：到底是誰打的績效?他 又想起 趙嬌蘭的話，感到 她推卸責任。自己打丙應與她有很大關係。
對！對！她心裡有 鬼。一定是她！這時，高峰忽然想到一件事情來----那是一年前的事。
那時,他在全檢線上工作，趙嬌蘭在裝夾線上工作，兩人都 還是員工。全檢線與裝夾線互不相連，是相隔一百多米的兩個線體。為了節省人力，產線上有人提出《啄木鳥方案》，把兩個線體連起來，這樣他們才在一起工作。
有一天,高峰發現撤夾機下的高椅子不見了，換成低椅子，這影響到他的工作。高峰到處去找，最後在裝夾線找到了。坐在高椅子上是趙嬌蘭,那時高峰不認識她，也不知道她的名字。高峰向她去要，但是趙嬌蘭她就不給，高峰無法，只好找線長。線長過來後 問 明情況，把趙嬌蘭狠狠批了一頓。那天高峰就站在趙嬌蘭的旁邊，他發現她的臉都漲得通紅了。俗語講“男不應給女鬥。”他為了工作，也是無法的事。事情過去了，他也很快把這件事忘了。
女人嗎？心胸狹小，她是否找到機會報復一下他——-？高峰想 了很多次，感覺 這種可能性很大，這是一種直覺。他又想到與他的種種瓜葛來：
俗語又講：“冤家路窄，他們又在金加一廠ddG上碰面。”這時趙嬌蘭也升為全技員，高峰清楚記得：第一天與趙嬌蘭合作，他差一點與趙嬌蘭吵起來。高峰拉物流，她嫌他拉得慢，不停催促，有時，嘴裡說出一些嘲諷的話，你慢的像蝸牛等。這些話一句句扎他的心。高峰很惱火，因為趙嬌蘭講得並不靠譜。自己幹了幾年，拉料也拉幾年，現在反而不會幹了。再看另兩個拉料小夥子，他們拉拉停停，料都跟不上，她不去管他們。趙嬌蘭是鞭打快牛。不過，他還是忍住了。到休息時間，兩個小夥子到外面抽菸，半個小時過去了，他們還不回來，趙嬌蘭不是去找他們，反而一再催促高峰快拉料。他想與她爭辯，但最後他還是忍住，默默地幹活。他想讓她明白到底誰工作好！
時間一天天過去了，高峰發現他在趙嬌蘭手下工作很難，他感覺她始終對他不滿意，不住挑刺。拉料，她反覆講他拉得慢。還有打標，她也認為他打的慢，她讓他去掏研磨渣，而這些事幾乎天天發生。如果真的是他的問題，高峰認了，現在高峰感覺趙嬌蘭“雞蛋挑骨頭。”有時其他員工也看不下去，私下悄悄對高峰說：“