職務不斷提升，成了校官，丈夫卻還是個士兵，兩個人的地位反差越來越大了。在這種情況之下，兩個人的愛情面臨著考驗。一方面，妻子始終以愛情為重，對丈夫很好，從不歧視他；另一方面，丈夫表現得很理性，他同樣深愛自己的妻子，為妻子的進步感到高興。他主動做一些家務，支援妻子的工作。同時，在本職工作中，他更加努力，在業餘時間參加自學考試，取得大專文憑，還在技術上不斷鑽研，革新多個專案，多次受到獎勵。在職務上他雖然不如妻子高，可是在工作上他的貢獻卻不少，自認為自己是努力的，問心無愧。所以，在家庭中他的心理很平衡，夫妻關係一直很好，贏得了人們的稱讚。�
上面兩個事例中，各自採取了不同的處理方式，孰優孰劣，不言自明。�
在當今社會，隨著職業女性地位的提高，女性正在各行各業做出前所未有的成績，大批出類拔萃的女強人湧現出來，很多男人將面臨妻子超過自己的局面。在這種情況下，如何維繫家庭，如何維護良好的夫妻關係是一個十分現實的問題。為此，職業女性家庭起碼要注意以下幾個問題：�
（1）擺脫舊觀念，適應新變化。要懂得愛情是家庭的基礎，而夫妻地位的高低並不是決定性因素。只要把夫妻關係放在愛情這個支點上，就不會因地位變化而出現危機。至於誰對家庭貢獻大些，那都是正常的，大可不必受傳統習俗左右，非要男人當主心骨不可。在這裡，用得著一句名言：時代不同了，男女都一樣。只要這樣想問題，當妻子超過丈夫的時候，丈夫就不會感到心裡不平衡，相反會為妻子的進步高興，感到光榮。
（2）丈夫當好家庭後勤，支援妻子工作。僅僅從心理上擺對位置還是不夠的，當妻子能力比自己強，是遇到了上進的機會時，就要支援妻子超過自己。在家庭中，要做妻子的賢內助，全力幫助妻子開拓事業。這樣一來，在妻子的成功中，也就包含了丈夫的貢獻，這同樣可以在心理上找到平衡。有一位中年女醫學專家，在“文革”中下鄉當赤腳醫生時，與一位普通司機相愛，組成家庭。回城後，她考上醫學院，丈夫擔負起所有家務活，還要照看孩子，支援她上完了大學。她在事業上不斷發展，後來成為有名的婦科專家、主任醫師。而文化不高的丈夫依然是一位司機，他把家務事全擔當起來；還專門給妻子開車，接送她上下班。妻子對丈夫的支援十分感激，在言行上同樣尊重丈夫，丈夫並不感到自卑，或低妻一等，他們生活得十分幸福。由此可見，丈夫把妻子的事業當成自己的事業，積極支援地位高過自己的妻子創造輝煌，這同樣是明智之舉。�
（3）努力提高自己，不斷有所追求。面對妻子的進步，既要保持心理平衡，又不能滿足現狀。在可能的情況下，要有所進步，盡全力提升自己。像那位志願兵那樣，在工作上不甘落後，在自己力所能及的範圍內做出更大成績。從根本上說，這是使愛情具有永恆意義的因素。�
說話回來，在維護夫妻關係上，僅僅丈夫正確對待還是不夠的，妻子的態度言行也很關鍵。如果妻子因地位變化而看不起不如自己的丈夫，那就是另一種結局了。
第10課�為事業謀劃事業女性的內疚感
有位女廠長，事業心很強，一心撲在工作上，當廠長後，帶領全廠職工一年就扭虧為盈。組織生產她指揮若定，頗有大將風度，說起工作她總是滔滔不絕，有條有理。但一談到她的家庭，她便常常面有難色，言語間充滿了對�