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第32部分 (3 / 4)

了必須要進行徹底整頓才能拯救的地步。高市長代表市裡,杜書記代表鎮裡,也明確表示堅決的支援鋼廠開展整頓生產經營的活動……”

杜建身子縮在前廳的陰影裡,心裡想:尼瑪,老子什麼時候說過支援你整頓鋼廠?心裡腹誹歸腹誹,杜建這時候可沒有跳出來的勇氣,他甚至不知道這事過後會給沈淮怎麼收拾他。

熊文斌與趙東、楊海鵬站在後面,他們還沒有看到沈淮管理一座大規模鋼鐵工廠的能力,但不得不承認,沈淮的演講很有感染力;也知道這是身為領導者的基本素質。

如俗話所說:上位者要能壓得住場子。

沈淮把他綁架上,為他的入職演講背書,高天河也只是臉色平靜,看不出他心裡到底在想什麼。

闞學濤卻頗為欣賞的看著在黨員幹部隊伍裡顯得有些過分年輕的沈淮,即使還搞不清他背後有什麼後臺,但想到他敢對高天河父子使出這麼強硬的手段,也確是有些過人之處。

闞學濤又心想,他這麼年輕,應該沒有結婚吧?

當然,在市裡局勢明確下來之前,闞學濤也只是一臉平靜的看著沈淮,不會露出特別欣賞的眼神。

“我沒有在鋼鐵行為任職的經歷,也很年輕,很多方面都經驗不足,”沈淮無暇去顧及身後眾人的感受,“但我相信只要認真聽取廣大職工幹部的意見,認真的把工作做到細處、實處,把我們應該做、需要做的每一項工作、每一個環節,都做到位,鋼廠絕對可以在我跟大家的手裡煥發新生。所以我在這裡,請求大家,請求各個職工幹部在回去之後,為鋼廠將來的命運認真的思考:鋼廠有哪些毛病跟缺點,是必須要立即改正的,有哪些薄弱環節是必須要立即得到加強的?所有這些意見,請各班組先進行討論,然後在車間進行總結匯總到廠辦,最後在職工大會上進行表決。我們選擇出最緊要、最迫切需要改正一百條的問題,作為今後一年的全廠目標。一年之後,再看我們能做到什麼樣子……”

“我在這裡說一下,我個人對鋼廠最不滿的第一條意見,”沈淮頓了頓,手指著臺下臉熟的一名青年職工,“我記得你,你叫胡志剛,下午時,你帶著大家要衝出廠門,給杜書記攔住。我想問你,你上個月全部的工資收入是多少……”

“二百三十六元,”胡志剛站出來,也大聲回應沈淮的問話,“都不夠帶女朋友買幾件衣服。不過,就這收入,還是我們班組最高的……”

大家鬨然而笑,當滿懷希望時,倒不覺得這麼點工資可憐了。

沈淮知道梅溪鋼鐵廠減半發工資有三個月,看來這個胡志剛不單是個有威信、能帶頭鬧事的主,也確實有些能耐,不然像他這麼一個刺頭,很難拿到比大多數普工都高的工資。

“我個人對鋼廠最不滿的地方,就是這裡。大部分職工如此辛勤的工作,一個月的工資還不夠給女朋友買幾件衣服,一個月都吃不起幾頓肉;我還了解到,有些職工的子女要上學,幾百塊錢的學費都還要跟親戚借。我給大家承諾一點,我就是求爺爺告奶奶,在召開全廠職工大會之前,首先會把廠裡拖欠大家的工資給補上。以後廠裡有了效益,也會第一時間增加大家的收入……”

職工們說到底最關心的還是自己的收入,聽沈淮如此承諾,譁然又雷雨般的掌聲。

換作別人,全廠職工也許會認為這只是一些漂亮話,但沈淮今天開著重卡將堵門轎車的形象,已經深深的印在職工的腦海,竟是一點都不懷疑他能說到做到,只是還以熱烈的掌聲。

“當然,有些醜話,我也說在前面。我主張職工之間拉開收入上的差距,主張讓有才能、有技術、懂管理以及能認真努力工作的職工幹部,獲得更高的收入,”沈淮待掌聲漸息,繼續說道,“很多人會疑惑,這不是公然支援給管理幹部

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