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第52部分 (3 / 4)

今哪怕是個鄉鎮,鎮屬企業就有一二十家,市級國營企業更有近三百家。要是企業各種經營決策都要政府來拍板,問題會很嚴重:一是專業上有限制,誰都不可能同時是幾個專業的專家,一是個人的精力總是有限的,不能去及時靈活的去處理管理上遇到的問題。現在的廠長經理負責制,也主要是克服這方面的弊端。不過,廠長經理負責制對企業有沒有效果,該拿什麼指標去進行評價,廠長跟經理所代表的管理層要怎麼去激勵,國內還有很多問題沒有辦法解決。我提議梅溪鎮改企業辦為資產辦,說到底,就是把所有指標都糊模掉,就看企業經營有沒有經濟效益,資產有沒有增值,企業有沒有更好發展的前景,是不是需要進一步增加資源的投入。而企業的經營是否合乎規範,這就完全是政府各委辦局所要履行的責任。國營及集體企業的社會職能,特別是一些大中型國營企業,有醫院、幼兒園,完全是一個小社會,不符合鄧公所提的‘效率優先’的原則,都要剝離出來,這樣才有可能使經營的效率變得更高……”

沈淮把條理說得很清晰,即使是對經濟不怎麼精通的譚啟平,也聽得頭頭是道,說道:“看來你在國外幾年,也學到一些東西的,你之前去管理一座鋼鐵廠,我心裡還是替你在打鼓,現在看來我是有些多慮的。你掌握了成熟的理論,又有有能力的助手,是能幹出一番事業的,”

譚啟平又想了想,說道,“資產管理的這一套,梅溪鎮可以先做試驗,我們要勇於摸著石頭過河。紀庚新的文章更傾向於理論性,少有實踐,到底有沒有操作性,中央有些爭議。我看你可以就梅溪鎮實際經濟工作經驗,專門從鄉鎮企業這個角度,寫一篇文章……”又問熊文斌,“老熊,你覺得小沈的理論水平,過不過關?他幫文章先寫出來,你再給他把把關……”

沈淮身上所體現的過人能力,早就消除之前傳聞給熊文斌的印象,知道沈淮即使有些目中無人,也完全是他有這個實力。

乍看到梅溪鎮提出來要搞資產管理辦公室,熊文斌就想到燕大經濟學教授紀庚新的理論上去了,沒想到沈淮在經濟體制理論上也有著異常紮實的根底。

熊文斌笑道:“我的半吊子水平,怕是不能替沈淮把關……”

這會兒工作人員過來通知他們過去用餐,沈淮跟趙東沒法脫身,在席間則是跟詳情把鋼廠整頓的細節,也跟譚啟平做了彙報。

有些東西是吹牛吹不出來的,譚啟平在官場浸淫半輩子,能做事的跟耍嘴皮子的人,睜半隻眼睛就能看出分別來。

以前沒有機會這麼詳細聽沈淮談鋼廠的整頓事,在飯桌上聊開來,不知不覺就過了十點鐘,最後還是熊文斌提醒譚啟平明天要起早去省裡,才結束這次談話。

譚啟平手按著桌子,說道:“這樣吧,梅溪鋼鐵廠明年能實現季度盈利,我就過去調研一下,也順便也給市裡其他企業加點壓力。年前要是下去的話,就顯得有些匆忙了……”

東華七縣三區,區歸市委政府直轄,各個縣則是受省委託交由歸市委政府代管,關係比較複雜。在梅溪鋼鐵廠拿出實際成績,沒有一個合適的藉口之前,譚啟平倒不便就立馬殺過去視察,給沈淮直接助威……

送譚啟平、熊文斌坐車離開南園,沈淮才與趙東返回翠華樓,也不知道陳丹跟肖明霞也給丟在翠華樓有沒有生一肚子的氣。

這邊的宴席也早就散了,區建設局長唐川即使再想跟沈淮結識,也不能一點臉皮都不要、跟著賴在這裡等著。

這邊就肖明霞她爸媽還陪著肖明霞跟陳丹等候著。

看著沈淮與趙東走過來,肖建忐忑的站起來,手心裡捏著汗。

“都這麼晚上,肖科長還在這裡等著呢?”沈淮就當晚上的事沒有發生過,伸出手跟肖建握手。

肖建欠

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