動不動的就上網去更新一下自己的新家，小學沒畢業就有好幾輛車，這都是你的錯，什麼叫花錢得從娃娃抓起，我看你外甥早晚得被你教育成個二世祖。”一說起自己的兒子就來氣，原來是個很節儉的小孩，現在李從動不動的就給錢，讓這孩子養成了個壞毛病，不過心性還不錯，還經常拿錢幫助學校的貧困生。
“我說姐，這你就不懂了吧，我得培養我外甥當個貴族，貴族怎麼會有不會花錢的呢，再說了我知道那小子是個什麼人，學不壞的，他的心善，那天我去釣魚，我前腳收杆，他後腳給我放了，說魚給我掉來就是剝奪人家的生命。”想起自己可愛的外甥李從就是一陣。hetiqi。，李從沒別的就是喜歡孩子。
“好了，別說你外甥了，我想到了一個電子，你只是說不能分薄你自己公司的股份，可是沒說不能分別人公司的股份吧，我們可以收購一些有潛力的公司股份或者是國家的大企業，這種股份不會貶值，比如銀行股，上下幅度都不是很大，名義上是公司持股，但是收購後我們可以交給個人，賠了賺了也跟我們公司沒關係，但是限定他們五年內不得套現，我說的套現是指提出現金，不包括他們賣了股票又去買別的，這樣我們公司遇到緊急時刻也可以從董事局成員手裡回購股票，用來做一些談判的籌碼，如何呢？”這個想法倒是不錯，不過這可不是個小數目，數百億打入股市也得翻起點浪花的。
“想法倒是不錯，不過他們願意麼？再說了大部分人都是不懂炒股的。”李從說出了自己的擔憂，確實一些部門主任都是公司的第一批員工，文化知識很貧乏，現在出門一看大金鍊子就知道是能源集團的暴發戶，在省城的上流社會格格不入的。
“這個沒有關係，我們可以集中管理，聘請你的老熟人巴菲特先生做顧問怎麼樣呢，他們都有使用權，但是擁有權卻是公司的，我們內部在細分一下各人擁有的比例，年底的時候我們可以把多出的錢賣掉分紅，這樣就不用說是我們公司那麼高的工資了，畢竟這是投資來的比較好接受。”重點就是人民的嘴，中國平安的一些高管幾千萬的年薪還讓老百姓捲了老一陣子呢，別說他們這幾十億的了。
“嗯，倒是個不錯的計劃，你把我們公司加薪後的資料給我一份我看一下，另外晚上給我安排跟巴菲特先生的影片對話，現在那邊是半夜還是不要打攪老人了。”李燕感覺李從也是很贊成這個意見的，就提前準備好了公司的待遇表，然後就出去了，自己在強勢也得給老總留下一個思想的空間跟時間。
不看不知道一看嚇一跳，李燕的資料上寫著，能源集團現在擁有超過三十萬的員工，其中普通員工有二十萬，小組長兩萬，組長一萬，加薪過後普通員工生產方面最高的有八千元，家電零售恐怕是最低的，但是也有三千元，李燕的計劃很詳細這些員工平均年薪六萬元，按照配發股份的計劃過後每人只能拿到四萬元，另外的兩萬元由公司統一收購一些股票，小組長級別的年薪平均到了一萬五，組長都到了三萬元，公司高管這邊就更可怕了，幾十萬員工一年的薪水正好跟幾個副總裁加上李燕和幾個李家部長的年薪，看來自己給高層的加薪政策是有點過。
最後經過計算，每年需要發七百三十一億的工資，看著這個數字雖然李從有心理準備，但還是被嚇的不清，李燕的計劃是每年實發公司只有九十五億元，公司每年將有六百多億元用於購買股票，就李從知道的私募基金來說國內有這個實力的根本沒有，自己完全可以用這筆錢來成立一個大型的投資集團的，當然只是為公司內部人員提供服務的公司，可是這類公司又非常的難辦。
A股現在的市值大概有十四萬億元人民幣，如果投入了這七百億進去就會佔有A股市值的百分之零點五左右，恐怕全國只有社保基金有這個能力，看來A股市場的大鱷要來了，