分散了。
就在當事人都以為這次又是“無功而返”，各自罷兵回家之際，袁旭動了。
“爸，我覺得，光是對企業的安全設施或者是安全執行制度進行檢查，其實並不能解決根本的問題。”
電話裡，袁旭的話剛說完，李書記就擺擺手讓秘書先出去了，秘書自然會意，輕輕帶上門之後，將自己領導的所有行程都開始向後推，或者是取消一些不是很重要的行程。
“嗯，說說看。”李書記向後靠在沙發上，一手拿著電話，一手輕輕捏著鼻樑。
“企業的安全生產裝置，是很多大型企業一項非常重要的生產費用支出專案，這個領域，由於專業性比較強，很容易產生腐敗問題。”
“我的建議是，檢查的過程需要有紀檢的同志參與，一旦發現企業安全生產裝置有以次充好或者大規模損失缺漏，可以第一時間介入，這樣也可以從根源上防止事故的二次發生。”
這次京城搞事情為首的馬家，其起家之地就在東北，作為華夏建國初期最重要的重工業基地，東北在建國後一段時間一直是華夏最為重要的工業基地，而馬家也是從東北的大型國企起家。
隨著華夏經濟的發展，東北作為老工業基地，體制以及意識轉變較慢，大量的國企，特別是大型的國企陷入了經營困難的局面。
國家雖然提出振興東北老工業基地的措施，但是由於各種原因，東北這幾年的經濟一直起色不大，這其中，因為有不少大型特大型的國有企業是京城直屬的，其級別甚至不低於一省主官。
在這樣的企業中任職，經營和鑽營能力都不能少，體制僵化，加上並不能完全專心經營，企業的發展自然會出現停滯甚至是危機。
而這種京城直屬的企業，經營上的好壞，資料上完全無法對地方經濟資料產生直接影響，因此地方政府對其關注也有限，這也進一步加劇了這些企業“近親繁殖”的程度。
就如同馬翔宇，之前作為青年幹部，在其中擔任處級領導，國企中的處級領導，不顯山不露水不引人注意，過渡兩年之後再轉任地方，隨隨便便就可以擔任一地主官。
作為老馬家的起家之地，馬家的老爺子們對東北的大型國企自然是關注有加的，甚至很多的如同馬翔宇一般的年輕人，都被安排到其中發展。
袁旭的這個建議，在李書記看來，這是要對老馬家在根兒上動上一手啊。