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“喲，兒子到了啊？”
可能是騎馬消耗了太多的精力，老兩口見了自己兒子，高興，但是表情動作有限，抬手打了個招呼就拐到一邊換鞋去了。
這讓在那裡醞釀了半天情緒的袁旭差點憋出鼻涕泡來。
“來，乖寶貝，爸爸香一個~”
“mua~”
“還是咱的小棉襖貼心~”
袁旭抱起自己的乖女兒，出門向著院子裡走去。
吃飯！
“非洲的事情還順利吧？”
美美的吃了一頓之後，兩個孩子跟著從國內一起過來的服務人員到外面玩兒去了，一家四口喝著椰子汁，袁傳孝問道。
“嗯，那邊反倒沒什麼顧忌的，就是剛開始組建，工作稍微有一點亂，理順了就好了，安全和基本的執行是沒問題的。”
袁旭本來還想說一下把當地的武裝組織一窩端的事，轉念一想，國內承平已久，自己的家人未必能夠理解有槍就是草頭王的亂局，平白的為自己擔心，也就停下話頭不再說了。
“這次讓你媽的公司上市，應該能消停一會兒，咱們家的生意啊，做的有些太雜了，盯著的人越來越多了啊。”
袁傳孝嘆了口氣說道，上輩子苦於沒錢，吃了幾乎一輩子的苦，這輩子沒成想要吃有錢的煩惱了。
對於眼前的這個局面，袁旭也是有些無奈，磕磕絆絆的一路走來，到了現在，已經不是說自己想幹嗎就幹嗎了，很多事情都是不由自主的在推著他往前走，不走都不行。
“眼下咱們國內的產業，規模也不宜再擴大了，平平安安的才是最重要的啊。”
袁傳孝的話說完，袁旭並沒有接話，其實在之前，他也曾經想過，將旗下的產業分批上市，“利益共享”麼，只是一方面是出於對國內股票市場的規範性不好評價，另一方面對於上市後公司目前的薪資福利體系能否持續更是沒辦法保證。
現在的袁氏集團，除了員工，就養活老袁家這一家子人就好了，所以可以給員工每年漲薪，獎金福利可以從優發放。
如果上市，盈利需要對股東負責，所有的成本就必須精打細算，對於普通員工來說，所謂的人力成本降低，當然不會有什麼好處。
就拿現在最普通的在琴島潤家超市工作的基層保潔員工來說，按照集團的工資標準，基層保潔員工即便是不升級，在服務年限達到10年以後，其每月的基本公司都能拿到6000，如果在算上各種補貼獎金，一年下來綜合收入接近10萬。
這在當地，已經是極高的收入了，如果上市了，別的不說，就保潔員工的工資，降到2500的標準水平總不會有人說什麼吧？
網上經常有人說為什麼潤家超市的服務能那麼好，服務人員的態度能那麼好，底下就有人一針見血的回覆，你家的保潔要是也能一年10萬，服務絕對不會比潤家的差。
“走一步看一步吧，按照現在這個進度，斐濟那邊，今年9月的大選，歐陽估計能夠選上議長，加上非洲的專案，基本的安全沒什麼的。”
袁旭曾經想過送家人到國外，但是老的小的都拒絕了。
“不說這些有的沒的的事了，咱一起來看看哪個島子合適吧。”