人沒有積極性，產品質量無法提高，從而失去市場，而企業又因為要給大量富餘人員開工資，造成了資金嚴重浪費，這樣的企業通常是靠貸款和補貼才能勉強維持，這就更談不上引進技術和裝置了，大量人員不但給企業造成了嚴重的負擔，而且還是資源的嚴重浪費，得不償失，企業越經營越困難，越困難越賠錢！”
侯捷和陳雷都沉重的點了點頭，林強生說的這個問題也確實有，而且還非常嚴重，他們是領導，當然瞭解省內國營企業的一些實際情況，只有比他說的更嚴重，沒有最嚴重！
林強生接著說道：“其實歸根結底還是人的問題，這些企業有了資金和技術，是不是就真的能發展起來了呢？我看不見得！”
“怎麼個不見得法！”侯捷極其吃驚的向林強生問道，經濟開發區的規劃就是帶動省內國營企業的發展，尤其改善技術和裝置，現在林強生的話中卻有此路不通的意思，候省長非常困惑。
第五百八十五章振興
回想起前世，中央一次又一次的提出振興東北老工業基地，重新復興東北地區經濟，改善人民生活。
可是到頭來，似乎每一次“振興”的提出，最後都沒有什麼改變，老百姓也沒感覺到經濟環境有所改善，似乎東北還是老樣子，還是那樣衰落，這是為什麼呢？
侯捷和王光美代表了新一代勇於奮進進取的官員，他們有著改善地區經濟環境、實現發展的迫切想法，可以說他們有著樸素的使命感，不同於十多年後二十年後那些碌碌無為的人。
林強生也希望他的建議，能給侯捷這些主政者以啟發，於是直接說道：“我建議，要改造我省的國營企業，首先還是要解決企業內部的大量的富餘勞動力！
我們的國營企業太大了，包袱太沉重，難以適應新時期的經濟發展需要，必須要淘汰掉一大批不適合崗位的人，否則這些人仍然佔據著企業大量資金，給企業減掉包袱，連職工工資都無法保障怎麼能好好的發展！”
陳雷省長唉聲嘆氣，侯捷皺眉沉思，頗為沉重的對林強生說道：“要想解決企業富餘人員，不是那麼好辦的事情！這些人進廠容易，想要讓他們出廠，那是砸破鐵飯碗，這可就有點難了！”
“現在沒有什麼鐵飯碗，不裁掉這些人，企業就是掉進水裡的秤砣，一直沉到底！”
林強生一揮手，不理侯捷提出的困難，痛快的說道：“想要讓我省的經濟發展，就必須解決國有企業人員眾多這個癥結！
我認為現在砸掉他們的鐵飯碗，總比將來再砸要好得多，我們現在砸是對他們負責任，等將來全國一起砸的時候，大家都下崗他們就更難生存，趁著現在早早的進入社會，很多工人還年輕，再晚幾年這些人都是人到中年了，上有老下有小，改變對他們來說更困難！”
侯捷怔了怔，趁年輕砸掉他們的飯碗，這倒是第一次有人這麼說，林強生還真是膽大啊！
林強生繼續道：“發展我省經濟，就必須改造國有企業，這是重中之重，是一個繞不過去的坎！
國有經濟在東北地區比重很高，僅以吉省為例，國有經濟佔比82。5％，比全國平均水平高出21。6個百分點，我省國有企業佔有的經濟比重，更是高達88％！
我們這裡缺乏中小企業配套，國營企業效率低下，這是制約我們的一個重要環節！
這樣的經濟結構，也就意味著，國有經濟仍然佔我省主導地位，不改造國有企業，改善國有經濟狀況，我省就談不上發展！”
侯捷和陳雷省長不得不沉重的點了點頭，他們是省內負責經濟的領導人，林強生說的一點不假，國有經濟佔據省內絕對主導地位，甚至實際資料比這還要高出一些！
王光美更是拿出了筆記，他把林強生的