“上午的時候，黃會計來問我的工資是多少，她好做工資。” “呃，她已經問過我了，我告訴她了五千一個月。” 到底是五千一個月。儘管是預料之中的事，但鬱風的心情還是有一些失落。試用期再打個折，也不知給幾個錢了！ “試用期要打折嗎？” “要什麼試用期啊？沒有試用期。” “謝謝李經理。” 鬱風不是客套話，是真心實意的感謝。儘管五千元的月薪，對於鬱風而言低得不能再低了，但畢竟比他預想的最糟糕的狀況要好一些。 李夢又說道：“面試那一天，你問我能不能加一千？我問謝總了。謝總說，還沒有來上班呢，就想著加工資，讓他怎麼看？我不好回覆你，所以我沒有回你。” 鬱風尷尬地笑了笑。他的心裡有些說不上來的滋味。真的是他坐地起價，要加一千塊嗎？不是的啊，是謝老闆面試時說的工資五六千。中和公司在51job上釋出的招聘廣告，這個崗位的工資是6000元-8000元。6000元中最低限額啊？如果鬱風一開始就知道中和公司的這個崗位的薪酬是5000元/月，他壓根兒就不會應聘。 李夢繼續說道：“謝總很看好你的。前面幾個做行政的，就三四千塊，我都沒有想到他會給你五千。” 鬱風笑了笑，沒有說話，心想做行政工作的，月薪五千就是天價數字了不成？ 這是鬱風第一次遇到沒有試用期的工作。中和公司做什麼事情都不按套路出牌，自以為是，想到一出是一出，套用江成寧說鬱風的那句話，真的是“腳踩西瓜皮，滑到哪是哪！” 李夢走後，鬱風看到了辦公桌上的表單，想到了李夢來了公司，謝老闆應該也來公司了，趕緊拿起表單去找謝老闆。 一敲門，謝老闆果然來了。 謝老闆先看了生產計劃表，很是滿意地點了點頭，說道：“鬱文的生產計劃表做得還是不錯的。”又去看發貨計劃表，眼看著謝老闆的眉頭越鎖越深。沒有全部看完就扔到辦公桌上了，說道：“這叫什麼玩意兒？” 當鬱風看到陳真送來的發貨計劃表後，沒有送給謝老闆就知道通不過了。很明顯，這個陳真一點腦子都沒有費，就是將各個專案經理給的發貨需求列印出來，做一個二傳手而已。各個專案經理提供的發貨需求表格式不一，五花八門。有的發貨日期竟然空在那裡。鬱風問過陳真。陳真用他那一貫的懟人不倦的態度說道：“他們不寫，我拿他們怎麼辦啊？我不能隨便寫吧？我給他們寫了，到時候出了問題還怪我呢！”鬱風心想，自己只是一個二傳手而已，何必自找沒趣？到時候，謝老闆罵的是陳真，又不是自己! 謝老闆很是無奈地說道：“這個陳真，我真是拿他一點辦法也沒有了。任你打罵，他是油鹽不進！讓他做點事情，他是什麼也做不好。” 謝老闆嘆了口氣後，說道：“這個發貨表是不能指望他了，但這個事情總得有人去做啊？他做不好，那就我們做吧！”喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。