見時聰樹如此的冷血，鬱風便換了一個方向，說道：“公司打卡機邊上張貼了《考勤管理制度》，明確寫到：辦公室人員加班需填寫《加班申請表》，經部門領導同意後，交至辦公室備案，如手續不全，一律不作加班處理，加班的時間優先安排調休。你加班寫《加班申請表》了嗎？” “我不知道這個事啊？” “那就是你的的事了。《考勤管理制度》一直張貼打卡機邊上的，你自己不看就是你的事情了。” “我還真沒有注意到打卡機邊上有《考勤管理制度》。” “公司同意將五六月份的工資發給你，再補償你兩個月的工資。” “加班費，疫情管控期間的工資怎麼說？” “這些都沒有。” 時聰樹輕蔑地說道：“怎麼可能呢？我沒時間跟你說了，以後有什麼事情就找我的律師吧！”說完便掛了電話。 這小子果真找了律師，事情比較棘手了！ 鬱風回到工位上後不久，王龍從可以通往衛生間的另外一個門不緊不慢地進了辦公室。 王龍在座位上坐下後，鬱風說道：“王龍，你問過時聰樹沒有啊？” “還沒呢！” 王龍如此的不上心，鬱風真是恨鐵不成鋼，說道：“你知道嗎？他把你跟他的聊天記錄全都截圖交給法院了，指名道姓就是你提供的打卡記錄，他這是在害你啊？” 平日裡一直不愛說話，總是默默地坐在那裡的透明人王龍終於有了反應，有些生氣地悶悶地說道：“啊，他怎麼會這樣呢？” 鬱風說道：“你給他打個電話，就說因為你把他全年的打卡記錄提供給他了，就是因為這個事，公司要辭退你了。你讓他把打卡記錄從法院撤回，否則的話，你在銳意公司就呆不下去了。” “好。” 時聰樹是一個心思極重之人，當他被公司辭退之時，連一聲大聲嚷嚷都沒有，不像那個品管部副經理張成功還沒有怎麼樣，就一跳三尺高，吵得不可開交。時聰樹正常上下班，一直到他離開的最後一天，都是按點打卡下班，沒有跟任何人道別。跟其他辦公室人員的下班沒有兩樣。當時，鬱風的心中就有一種不祥之感，這是一種不正常的平靜，在這表面的平靜之下，時聰樹肯定在做些什麼！鬱風猜測時聰樹會收集對他有利的證據，但不知道他怎麼收集，收集了哪些證據。如果跟公司起了爭執，鬧出了動靜，大家都會防範他，就不利於他收集證據了。 鬱風知道不可能因為王龍的一通電話，時聰樹就撤回打卡記錄，從而不再索要加班費。鬱風這麼做的目的就是想增加時聰樹一些虧欠感。 第二天的下午，江成寧打內線電話給鬱風去他的辦公室。 當鬱風進入總經理辦公室後，注意到江成寧正鐵青著臉看著那一疊材料，見鬱風站在了辦公桌前，問道：“你知不知道是誰給的時聰樹打卡記錄？”喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。