有呂振羽自己才知道，這番話底下，有多少自己暗藏著的禍心被掩蓋了。或許，那些被數字圖騰的各種策略折騰得沒什麼脾氣的企業，會有十分切身的感受吧。比如最近十分鬱悶的索尼……而因為呂振羽出事而耽擱了相當久的高階品牌計劃，最近終於因為陳寧回來，而可以重新進入軌道了。這悄悄的一刀，應該會讓索尼出一陣血才對。
第一卷 神說，要有光 122．所謂忠誠
在呂振羽精力充沛而又不失風度和幽默的表現下，當天的會議也就不僅僅是一個成功那麼簡單了。數字圖騰透過這麼一次長達6個小時的記者招待會，成功地將自己的企業理念推廣了出去，還順便將炫彩外殼手機提前展示了一把。當招待會結束後，自然，由於時間比較晚了，數字圖騰的公關部在附近的酒店裡，也招待了那些記者一把。可以算是一個賓主盡歡的局面。
不會有多少人知道，在這其樂融融的背後，數字圖騰內部進行了多少調查和多少整頓。雖然，在企業生變故的時候有獵頭挖角是很正常的事情，呂振羽的長達一個月的消失或許久可以歸類為企業的變故。但是，在跳槽前試圖盜取數字圖騰的技術和經營方面的資料，那就是不可饒恕的了。
或許，上司與下屬的表現，會讓很多人不滿意，但是在緊張的氣氛裡有意無意散播流言，挑撥關係的，也要被清除出公司。
至於那些商業間諜和技術間諜，多多少少也露出了馬腳，結合以前的問題，自然也全部清退。
或許在清除這些不安定因素的時候用的名義和他們實際被清除的理由並不匹配，對於大部分人，好歹還是要給別人留面子的。但卻沒有任何一個姑息縱容的。雖然清除的手段是殘酷的，但這種堅定維護內部團隊團結穩定的態度，讓絕大部分的員工暗自叫好。數字圖騰仍然是他們理想的工作場所，只要有能力，就能獲得相應的回報，只要你願意交流，就能找到合脾胃的朋友……
對於下游廠商和其他供貨商，和一些經銷商，如果有在呂振羽和陳寧不在的時候，進行惡意的提價，降低質量或者服務品質，提出種種帶有要挾性要求的，一律不再續簽。對於其中的一些，數字圖騰寧可付違約金，也要中止合同和合作關係。數字圖騰歷來自問對得起任何合作伙伴，哪怕是最下游的供應商也能獲得合理的利潤而不會被不斷壓縮成本。數字圖騰自然也有資格在互相之間的忠誠與信任上提出要求。
可是，在公司的報告裡出現的忠誠的字眼卻讓嶽羽迷惑了。嶽羽開始問了一個讓呂振羽頗有點頭痛的問題。“你們向下遊廠商和供貨商要求忠誠，是因為你們自認為站在一個比較高的位置嗎？”
呂振羽覺得，這個問題很難回答。現在的嶽羽，已經幾乎可以完全理解人類的基本情感了，連青青和達摩也都可以，區別只在於，青青會把自己感受到的情緒和自己的情緒表達出來，但達摩不會。呂振羽不知道應該如何闡釋在企業與企業之間存在的那種忠誠的概念，因為這種相對比較高階和複雜的感情，本來就應該和企業之間的商業關係無關。可是，在越來越商業化的環境裡，反而有更多的廠商之間開始強調這樣的一種所謂的“忠誠。”
呂振羽反問道：“在你的理解裡，忠誠是一個怎麼樣的概念呢？”呂振羽想，現在的小羽已經開始接觸到高�