家分給了陸修傑小舅媽的親弟家裡（就是老員工張麗芳阿姨家），最後1家分給了曾經雲裳裁縫店的老員工們——李嬸、小曹等人。幫了姨媽和外人自然不能少了舅舅，修傑二舅家裡，則是開了雲裳公司旗下品牌加盟店，而修傑大舅家裡則是不需要這種幫助了，因為大表哥在雲裳公司做一個部門頭頭，二表哥更不得了是星橋房地產開發公司的總經理。
至於當初的雲裳裁縫店的另外兩個老員工黃潔和湯小倩，則是進了雲裳服裝公司發展。湯小倩是雲裳公司總經理助理，她這幾年利用工作之餘的時間在大學高校深造，已經讀出了一個工商管理本科文憑，現在又在攻讀碩士文憑；和湯小倩相比，黃潔也不差，她已經是雲裳服裝公司的中級裁縫設計師，已經讀出了服裝設計專科文憑，也繼續利用業餘時間在西華大學服裝設計系深造。之所以這兩個人這麼拼，原因和陸修傑童鞋是分不開。因為陸修傑給這兩人在公司內部找了一個非常強大的競爭對手、榜樣，天才設計師任燕。
三年不到的時間裡，任燕在雲裳公司內部資深的裁縫師、設計師那裡學習到了很多知識、本領，大大強化了自身的技術和理念，任燕已經在雲裳服裝公司裡構建了屬於自己的服裝設計團隊。任燕的作品，有獨特的標誌和簽名。事實上，這也是陸修傑的創意，參照很多世界知名服裝品牌設計師們的做法。雲裳牌純手工服裝，普通黑標作品不會新增設計師簽名，這也是走大眾化的路線，高階紅標作品則有設計師的簽名，頂級紫標作品不僅有設計的簽名還增加了獨特的標誌。
2001年開始，雲裳服裝公司就參加了首屆明珠國際時裝週。到今年10月，雲裳公司一次不拉地積極參與了兩次，這一次將是第三次，這一次雲裳服裝公司高層把任燕推到了臺前。希望憑藉任燕天才般的設計和創意理念，贏得國際主流時尚圈的關注。
雲裳服裝公司已經在香江、首都以及蓉城建立了三個重要的分公司，還在其它一線城市建立了工作站點。全面擴大雲裳服裝公司的經營地域，管理旗下各個品牌的直營門店和加盟門店。總公司以及三大分公司則是主抓管理以及設計。如果這次明珠市國際時裝週，雲裳服裝公司獲得成功的話，則將開始規劃建立海外工廠以及聘請外國優秀設計師，並且建立海外設計分公司。
雲裳服裝公司董事長顧秀娟女士、總經理嚴鳳英女士，於2003年初成功加入明珠市民營企業家協會成為會員，並且兩位女士還成為了女企業家協會的理事、成員。
自2002年初，曙光塑膠有限公司董事長兼廠長秦輝華成為明珠市民營科技實業家協會成員，2002年中，青寧便利公司董事長陸建麗女士成為明珠市民營企業家協會成員、女企業家協會理事後，陸修傑親人的又一次社會地位上的突破。
陸修傑相信，大姑父、大姑姑、媽媽和小舅媽等人離成為新區人大代表的日子也不遠了，因為他們已經是鎮裡的人大代表了。自從家裡人當上人大代表，陸修傑這心裡總算是舒心了，雖然人大代表不是官，但是在政治上是受到特殊保護的。陸修傑之前一直深怕哪個不開眼的權貴子弟把黑手伸向自己家的產業，現在陸修傑開始放下心了，因為家裡人有了人大代表這層保護身份了。一直以來，陸修傑就給家裡人貫徹上面交好政府領導和社會名流，下面交好廣大鄉里群眾的思想，終於在這兩年得到了豐碩的成果。
陸家漸漸地構建了一個有能量的社交圈，上到明珠市的市級領導，下到鄉鎮級別的小科員、幹事。陸家的交友理念是，不結交品性惡劣的人士，具體的做法則是看這人在他所處的圈子裡的名聲，名聲差的不結交，名聲不差的則與之結交。
陸家目前發展最好的曙光塑膠有限公司，已經得到明珠市委副書記、副市長等領導的視察。雲裳服裝公司、青寧便