“非也，你確實不太適合再往上升了，當一輩子副科長挺好。不服氣是吧？那我問個問題，你在調查科之所以能繼續當副科長，是因為嚴格執法、鐵面無私嗎？”
“……是因為有周部長和林部長幫我頂住了很多壓力！”這個問題問得太誅心了，把引以為傲的本錢，幾個字就給問沒了。可王簡硬是要的，明知道前面是坑，只要自己認為方向沒錯，依舊會跳下去。
“別激動，有人在背後支援是好事，值得自豪。人是社會性動物，群居，幹啥事兒都離不開人群。不管你多有道理，最終弄得眾叛親離、孤家寡人，離成功肯定越來越遠，說不定連實踐的機會都不會有。
可是沒有實踐，你又怎麼去證明堅持的觀點是對的呢？所以對錯並不是最重要的，想辦法獲得更多人支援才是重點。有時候只要滿足了這一點，你甚至可以把黑的說成白的，依舊有無數人讚美。
既然你背後有人支援，那連處長背後會不會也有人支援呢？你如果不能代表周部長、林部長的利益，她們就不會支援你。連處長有沒有可能也是在代表某些人的利益，才獲得的支援呢？”
洪濤這麼問不是想借機刺激王簡，更不是想轉移話題，而是要深入分析連春雨這個人到底是不是王簡心目中鐵面無私、嚴格執法的好官員。
“……不管有沒有人支援，他嚴格執法總歸沒錯吧！”聽到這裡，王簡就知道自己又中了邏輯圈套，基本是跳不出去了。
按理說此時就該認輸，老老實實聽講。但他為連春雨感到不甘，明明是個很正直的工作人員，怎麼說著說著就成了某些人利益的代表。不成，必須再爭一爭！
“嚴格執法肯定沒錯，但嚴格不是指教條、更不是吹毛求疵。執行規則太寬鬆不好，太嚴苛同樣不好。我聽說他在礦場的工作成績斐然，連續兩年受到嘉獎，可我也聽說他負責的礦場裡勞改犯的死亡率最高。
你不妨回去查一查，內務部應該有這方面的記錄。如果資料是真的，那他的問題很嚴重。勞改犯也是規則裡的一部分，如果有人能隨意侵犯他們的權利，你覺得是該叫嚴格執法還是該叫知法犯法呢？”
連春雨到底是酷吏還是清官，洪濤真不知道。關於這個人他還沒來得急去多方打聽詳情，只是聽陶偉順嘴提了兩句。
但經過在樓頂短暫的會面，洪濤覺得這個人的心胸不是太寬，有很強的優越感，面對流民總是高高在上，不允許有半點質疑和反駁。
通常來講，這種人很難做到公正嚴明，那些所謂的嚴格執法，不過是在用別人的勞動甚至性命染紅自己的頂戴花翎，再經過有心人的洗白或者叫遮掩，故意展露出來的片面現象而已
“……您為什麼對他有這麼深成見？就因為上來頂撞了幾句？”王簡聽出來了，洪濤嘴裡的連春雨就沒優點，全是缺點和不確定。
“小夥子，先別急著扳倒我的論點，咱們倆不是在抬槓玩，而是在理性的評價一個人。每個人的行為方式，都有邏輯規律可循。任何調查資料和報告，都不能孤立的看，一定要配合規律分析，凡是不符合的，就必然有問題。
就拿連處長舉例吧，你也承認了，他背後肯定也有類似周部長、林部長的助力，否則不可能從長安調過來，馬上擔任安全區管理處的正職。
那問題來了，就算他不認識、不熟悉我這個人和曾經幹過的事兒，他背後的人也不指點指點嗎？肯定不會的，這是新官員上任前的必要環節，根本不存在疏漏的可能性。
然後問題又來了，既然被告知了我是灘臭狗屎，為什麼還要衝過來踩一腳呢？我為了配合管理處的入戶調查工作，特意躲到樓頂上，就是怕雙方太陌生，突然正面接觸造成不必要的誤會。
結果他非但不理解，還追上來挑三