卿門人，在這時代，著實無法按徵召一途破格提拔。
總歸，眼下按功勞，劉季絕不可能升至三品之位，如貿然高升必引來朝臣反對，此事還需迂迴謀之
想到這裡，他起身伸手，為“老神仙”拂去肩頭沾染的露珠，在對方面紅耳赤的扭捏中，溫聲道，“劉季口才過人，寡人慾任他為典客屬官，負責與列國交遊之事，不知仙人以為如何？”
“老神仙”想了想，這官應該不算很大，但工作內容卻是劉季的強項，想來他很快就能尋到機會升遷，運氣還不錯。
他滿意點頭，一臉深沉道，“善！不過老夫此番前來，是想提醒秦王，此人在沛縣家鄉有諸多友人，皆是不可多得之良才，還望秦王能儘快招攬過來但這伯樂之恩情，還需落到秦王你的身上，如此，才能讓他們死心塌地為秦國賣力”
“至於這些人之名諱與本領，且待老夫細細說來：蕭何，此人極擅統籌，排程組織全域性無人能及，有相邦之大才；曹參，此人武能攻城略地，文可執宰天下，亦是難得的大才；樊噲，此人衝鋒勇猛，行事果斷”
待他一口氣說完這些人名，嬴政心頭立時凜然起來，“多謝仙人告知！寡人自以為統攬全域性，卻從不知一個小小沛縣，有如此之多能人異士，僅是相邦之才，便有二三人之多！”
也是在這一刻，他倏然升起對秦國官員選拔制度的不滿——這些人既是劉季的友人，想必皆是漢朝的開國功臣，正因如此，“老神仙”才會這般言之鑿鑿地，說出他們的本領與可擔之職。
可按秦亡的時間來推算，他們在秦國滅了六國的十多年間，一直生活在他這秦君的統治之下，可直到大秦覆滅之時，朝中重臣亦未有其中一人之身影。
這意味著，秦國如今軍功爵位與徵召並行的選拔人才機制，大有弊端！
他飛快地盤算著，軍功爵位制選拔武將，雖相對商周的世襲制更公平，但弊處也很明顯：若四海安泰，數十年間再無仗可打之時，秦國該如何保證武將隊伍後繼有人？又該如何安置那些，因無功可立而蠢蠢欲動的潛在刑徒？
而對秦國本土人才的徵召，因涉及推薦人連坐制，各地官員為穩妥起見，往往只會推薦當世大儒或豪強大戶子弟——只因對方或聲名在外，或家資雄厚，皆是有所制掣之人，行事無疑會更謹慎，推薦人亦可藉此安然避禍。
是以，那些出身寒微、無身外物可做擔保的鄉民，根本不可能獲得被推薦徵召的機會。
如此一來，秦國錯失了多少，如沛縣那般扎堆的治國人才？
想到這裡，嬴政目光灼灼看向“老神仙”，“不知仙人可否傳授寡人一個後世公平選拔人才的法子？”
“老神仙”面露詫異地看向君王，我父王的思想竟如此先進？他脫口而出道，“科舉制？”
嬴政暗鬆了一口氣，吾兒果然有辦法！笑道，“還請仙人將科舉制之法授與寡人。”
誰也沒有想到，這回因劉季陰差陽錯來到咸陽的緣故，明赫本打算先拿到造紙術、再提上日程的科舉制，在嬴政對人才機制的主動探尋下，就這樣提前出現在秦國面前。
自然，由於眼下並未出現紙張，一時無法在全國範圍內大規模選拔人才。
再者，科舉制乃是秦國培養人才儲備的長期機制，即便紙張製造出來，亦涉及籌辦公學、擇優錄取等方方面面的新章程準備，絕非一蹴而就之功。
但眼下，朝廷新派出許多官吏前往魏地各郡縣，一時人手愈發緊缺，連治粟內史亦病倒在床，嬴政亟需儘快將沛縣乃至整個秦國的鄉里人才，盡數收入朝廷囊中。
故而，待“老神仙”從夢中離去，他便即刻起身，結合科舉制的答題方法，連夜想出一套考核的等級與錄用流程。