校園內響起了浩南殺豬般的慘叫，還有山雞暢快淋漓的笑容，惹得校園內的學生紛紛側目觀看。
1200章 特殊的問題
聯合社團在培育人才方面最捨得下成本，聯合社團的宗旨就是凡事加入聯合社團的人，出去後一定是社會的精英人才！
宗旨可不是胡吹胡侃的瞎吹，聯合社團一直都在按照宗旨進行，這一點從此刻講解社團經過培訓的講解員自然的交流侃侃而談，就能夠看出端倪來。
講解員們講解的很輕鬆，總是能夠找到前來參觀社團的老闆們，最想要聽到的內容，比如聯合社團的管理方式，聯合社團的營運理念，聯合社團的未來計劃和對外開展業務的方式……
講解員對一切的問題都講解的很清楚，凡是有人問到的問題，無論大小，都含笑的給予答覆，知道老闆們滿意為止。
“你們難道就不怕洩漏了管理理念，被人超越嗎？”一個老闆聽的很認真，不住的點著頭，問出了心中的疑惑。
作為企業管理者，他最擔憂的就是企業的核心資料進行外洩，因為資料一旦外洩，被敵對者發現了，很可能會遭受滅頂之災，所以，企業對核心有價值的資料，都是從來不透漏給外人的。
而聯合社團的做法有點奇怪，竟然不害怕資料外洩，並且還講解的很詳細，彷彿生怕別人不知道似的。
難道聯合社團就不擔憂資料外洩？
不只是問話的老闆有困惑，別的老闆同樣也抱有相同的想法，齊刷刷的看向了負責講解的女講解員，期待對方能夠給予合理的答覆，消除心中的困惑。
“我們聯合社團的組成物件都是學生，我們聯合社團的總要方針就是分享，分享各種有價值的資料，分享各種有意義的問題，分享各種別人所不瞭解的知識，相信你們剛剛已經看到了，我們有章程規定，凡是給予別人分享的人，都可以獲得很大的獎勵。
分享的意義在於，能夠讓更多的人獲得提升，我們的資料並不重要，沒有什麼好值得隱瞞的。
如果有時間，任何團體和個人都可以來檢視我們分享的資料，我們都不會進行阻攔，我們社團的主席說過，任何知識被小部分掌握並不能夠造福大眾，只有被更多的人所獲知，才能夠傳播出去，更好的服務民眾和造福民眾。
當然，我的意識並非是讓各位的老闆也進行這種分享，畢竟你們公司的很多產品的研發都極其的耗費時間和精力，肯定是要獲得回報的。
而對於我們聯合社團的成員而言，我們有的就是空餘時間，以前我們的空餘時間都用在了無聊的事情上，而如今，我們可以利用空餘時間，利用社團提供的各種資料，進行感興趣的研究。
如果真的研究出了什麼重要的科研專案，我們一定也會公開的，因為我們並沒有為此付出什麼代價，並沒有耗費多大的精力，並且我們是處於興趣，並非是處於賺錢。
但是，我們聯合社團也有部分的材料進行了保密，但是涉及的很特別的資料，比如我們從軍方獲知的各種資料，都是不能夠進行洩漏的，不然我們可就不是洩漏資料，而是要面臨著叛國罪的審判。
總之，我們聯合社團講究的是人人分享為人人，而且我們做的都是有意的事，我們可以把我們的研究資料留下來，供應給以後的學弟學妹使用，這不是一件很不錯的事情嗎？不是任何事都是講究利益的。
我們聯合社團是要進行盈利，可我們盈利也是有選擇的，我們憑藉的是自己的智慧，賺錢只是我們課餘的事情，當上課時，我們都是要好好學習的，不然部長們是不會招收我們的。”
美女講解員侃侃而談著。
竟然還跟軍方有合作？
現場的老闆們聽得都是很震撼，完全料不到一個