紅總部的態度和做法太消極。全縣的各賓館酒店都找過了，沒有發現符合特徵的人員入住。
“我建議，立即宣佈對民紅的接管，這樣處理對局勢控制有利。”肖偉炎的總結沒有引起往常那般的附和，會議室依舊煙霧繚繞，依舊壓抑沉悶，除了鼻息聲和筆尖劃在紙張上的沙沙聲，再也沒有一丁點動靜顯示對他提出意見的贊同。
“領導，”
肖偉炎不死心，暗想這可是控制民紅醫院，將手進一步伸向民紅核心的機會。縣裡做出的接管決定與中央工作組宣佈的決定不可同日而語，如果工作組點頭，自己手中就等於有了尚方寶步。到時候局勢將按照自己的計劃發展進行。
至於接管民紅後能不能讓他得到最大利益，肖偉炎一點都不擔心。中央的工作組是臨時組建的，都是上面來的人，當然不可能在四”呆多長時間；省裡的工作組也是臨時組建，雖然會維持一段時間，但具體的工作終究要有人來做，這就給了他肖偉炎機會。
事情的起因緣自山塘縣，出問題的也正是山塘縣的醫院，肖偉炎可以確定，一旦接管了民紅，必定是以山塘縣的醫院開始，他就可以逐步侵蝕蠶食整個民紅集團，也有信心做好這一點。
人際關係的事，還不是利益的事情麼！肖偉炎根本不擔心自己一直蝸居小小縣城沒有那麼大的能力控制局面，這次下來的省工作組裡就有一個劉幹事站在自己這邊，那十萬元的好處費可不是白給的，拿他肖偉炎的錢不出點力當然不行。
“接管？”一個聲音打碎了肖偉炎的幻想，“你們縣政府不是已經接管民紅醫院了嗎？”
說話的是中央工作組的組長浮德山，巧歲，擰成蚯蚓般的額頭很是
。
對於民紅藥業的事情，諄德山知道一些，離開北京的時候上面反覆交代萬事和為先，穩定是第一位，但也不能在沒有確鑿證據的情況下對民紅藥業拿態度，山塘縣縣政府的行為顯然很不讓他滿意，只是事情已經做出來了，作為此件事情的現場最高決策人，他得權衡各方面的因素。
“領導”。肖偉炎未語先笑。那表情如同孫子見了不待見自己的爺爺。“我們縣政府只是接管了山塘的小醫院，民紅的總部不控制下來，事情就很不好辦，您看都已經兩天時間了，他們竟然連一句話都沒給，這還傘不拿咱們政府當回事了！”
諄德山兩眼一瞪，心裡只想拿一把刮刀把眼前這個肥豬活舌了，呼哧了幾下粗氣，這才順過來，“小你當政府是你家開的？想接管誰就接管誰？”
接管民紅藥業？誰有那個膽子啊！
諄德山這一刻很贊同某篇內參上提到的現象，說中國很多工務員素質低下，特別是一些小地方的工務員，因為時代的原因，這些混著資歷爬到一些重要崗位的人根本就不具備與之相匹配的學識水平和能力，清理和提升工務員隊伍也很難波及爬到一定高位的人，清退的也僅僅是一些沒什麼權利的小職員。
儘管目前的職位提升有了明確的條例限制，但對於肖偉炎這種人，還真難用學歷和能力等條件處理。如今工務員個個都有高學歷高學位，報個電大或混個什麼什麼大學跟黨校聯合開設的碩士班，學個噌噌噌的就上去了。
眼前這個看起來滿腦肥腸、體型跟肥豬似的男人，有與碩士學位相符的水平能力？
諄德山搖了搖頭，覺得自己還是相信母豬會上樹比較好一些，肖偉炎的事情他有聽說過，渠道來源很秘密，上不得檯面，卻讓他還沒到讓。塘縣的時候就很厭惡這裡的縣長了。
肖偉炎頭一縮。原本應該是脖子的位置肥膘顫了幾顫，臉上完全沒有遭受斥後的不忿，依然笑得跟朵花似的，“是是是，領導說得對。是屬下考慮不周詳，以後還要跟領導多學習學習。”
肖偉