，我想連守衛的工作他也會去做的。”常奇偉懶懶地道。
“別說笑了，你那位高中同學要真有那麼好擺平，就不會失業那麼久了。”楊敦日對那位季中宇先生可是印象深刻得緊，介紹過幾個工作給他，他總是沒三天就走人，抱怨著待遇太低，汙辱了他這堂堂留洋回來的菁英。可憐的是楊敦日，得不斷地去向簽約的公司道歉。到現在，許多公司已擺明了拒絕季中宇這類性情的人來當短期員工。
“說吧，今天有什麼工作要討論的。”常奇偉直接匯入工作，不想多談自己今天的壞心情。
楊敦日知他性情，也不追問，翻開第一件工作道：
“雖然我們不是獵人頭公司，但有時還是會有這方面的工作找上門來。”達觀科技“的王總向我們提了很多次，希望我們可以替他挖來一名電玩界的高手。”
常奇偉瞄向挖角條件，揚高了眉：
“月薪十萬，不僅可分紅抽成，還不必上班打卡，又可組自己的team、提供停車位、補貼食宿費，這麼好的條件，哪須我們去找上人八成早奔過去了。”
“偏偏不是這麼回事。”楊敦日再翻開另一份資料：“這個周子立是個Soho