高峰，海珍經過逐字逐句一番仔細地審查，高峰負責的相聲小品節目終於大功告成，並列印出了厚厚的一摞單子，足有十幾份之多！人手一份，確保每個人都能清楚地知道自己所要扮演的角色。這可不是一件小事，容不得半點馬虎。
說到彩排，其實也就是大家各自拿起稿子照本宣科而已。不過需要特別留意的是節目的時間把控以及領導講話的時長控制。畢竟，從拿到稿件到正式登臺演出，滿打滿算也不足一整天的時間，如此緊張的日程安排實在讓人倍感壓力山大啊！
而在這些人中，能夠挑起大梁、順利完成這項艱鉅任務的首選自然非楊濤莫屬；緊隨其後的則當屬王茜和易彬二人了。只可惜易彬此刻並不在場，這無疑給人員選拔工作增添了不小的難度係數。
再看看其他幾位備選者：楊柳、海珍、王亮還有李峰，他們只能算是處於第三梯隊。雖然可能對臺詞不夠熟悉，但只要拿著稿子念，真正到了舞臺上應該還是沒太大問題的。相比之下，最大的變數反倒是那些來自生產線的員工們。由於人員變動頻繁，許多經驗豐富的老員工已經相繼離職，新入職的員工又一時難以接上趟兒，因此整個演出任務充滿了各種不確定性因素。
那麼為何每次都得依靠楊濤、王茜、海珍和易彬這幾員大將呢？原因無他，要麼是其他人抽不出空閒來參與排練和演出，要麼就是根本不具備表演方面的才能與天賦。
在這家公司當中，確實存在著一些真正意義上各個方面都非常出類拔萃的人，比如楊濤、王茜、海珍和易彬等人。正是因為這些人自身素質過硬，能力超群，所以他們對於自己未來職業發展以及薪資待遇等方面的期望和要求也會相應地提高不少。
尤其值得一提的是，楊濤這位員工不僅擁有遠超他人的文化程度，而且其專業技能更是堪稱一流水平。如此一來，他對於個人薪資待遇的預期自然而然地也就水漲船高了，同時由於自身實力過硬，他所期望獲得的職級也比其他人要高出一截來。可以毫不誇張地說，如果不是因為有海珍在這裡工作，恐怕他連正眼都不會瞧一下這家公司呢！畢竟以他這樣的條件和能力，想要找到一份更好的工作簡直就是輕而易舉之事。再加上他本身並沒有長期留在公司發展的打算，離職對他來說只是遲早的事情罷了，這一點其實公司領導們心裡也都跟明鏡似的。
不過相較於楊濤而言，海珍的情況則完全不同。首先，海珍家就在本地，具有得天獨厚的地域優勢；其次，她剛進入公司便得到了領導層的高度重視，並對其進行重點栽培。如今的她已經成長為一名能夠獨當一面的業務能手，但自從她和楊濤走到一起之後，公司是否還能成功將她挽留下來，可就真的不好說了。
經過一番深思熟慮之後，最終決定採用海珍所作的新詩來作為節目的結尾部分。當男女主播用充滿情感的聲音朗誦這首詩時，整個節目彷彿被注入了一股新的生命力。而隨著片尾曲的響起，主播們也在這悠揚的旋律中慢慢退場。
無論是早班還是晚班的員工們，都邁著輕盈的步伐，伴隨著新詩的節拍踏上歸途或者開始一天的工作。
這時，海珍好奇地問：“你為什麼選擇使用我的新詩呢？其實你原來準備的男女主播臺詞也挺不錯的啊。”
高峰激動地回答道：“我追求的就是播出效果！想想看，春晚的男女播講詞有那種詩意的節奏感嗎？根本沒有！最讓人反感的就是那些演員們手持著精心裝裱好的稿子，像念臺詞一樣念新詩。這樣怎麼能打動觀眾呢？所以，我堅信只有真正融入感情、用心去演繹的詩歌才能引起大家的共鳴。”他越說越氣憤，似乎對這種形式主義的表演方式深惡痛絕。
對於楊濤這個人，高峰似乎特別關注，他再次急切地向海珍詢問：“楊濤居然還會寫古詩