到了東星半導體的晶圓工廠。
開車的是一名國內來的小夥，他把電瓶車直接開進了工廠，換上無塵裝之後，林強生和張汝京以及伊貝卡三人走進了晶圓生產車間。
林強生對張汝京說道：“在美國，晶圓尺寸的更新換代一般都是十年左右，現在國際上是100mm晶圓的天下，而英特爾已經掌握了6英寸晶圓的製造技術，他們現在的晶圓廠也主要是5英寸的。現在我們的晶圓廠也逐步在更換5英寸晶圓的製造裝置，這是升級改造後的一家，另一家要在年底之前升級完畢！”
張汝京打量著車間內的裝置，對這種先進的全自動高精尖的東西並不陌生，他說道：“英特爾的技術的確發展很快，從286到386充分證明了摩爾定律的正確性！”
林強生無奈的說道：“英特爾有錢，可以不斷的更新制作工藝，改進架構。他們每兩年就會推出核心面積更小、製程更先進的處理器，而每隔兩年就會推出更新架構的處理器。在這點上，我們和其他的處理器生產廠商都無法和英特爾相比！”
英特爾的發展模式，實際上拼的就是金錢，有了金錢也就有了人才，把大量的資金不斷的投入到技術升級研發上去，才能讓Intel的晶片技術不斷進步，這實際上是一種研發競賽。
美國人擅長搞軍事競賽，但本質上卻是研發領域間的激烈競爭！
這對中國人來說很陌生，中國一直是在後追趕的那個，還從來不知道領先是什麼感覺，更別提和世界級競爭了！
而林強生現在不可能這麼做，無論是在美國和中國來說，中美政商間有著很大的不確定性，都困擾著他。再說即使他想投入大量的資金，國內也沒有人才基礎，現在很多國內的計算機界的精英都在處於成長階段，還來不及補足這些年造成的知識斷層！
第七百一十三章灣灣精英好多
林強生帶著張汝京幾乎參觀了東星半導體的所有工廠車間，並親自把他介紹給了各個工廠的主管們，每到一地都召集車間中的管理人員開見面會，親自支援張汝京的工作。
底下的各個部門主管和各層管理人員看到老闆這麼為張汝京站臺，也都知道這位新上司一定被老闆委以重任，不管是白人也好，華人也好，都表示了支援會配合新上級的工作。
在東星半導體的另一個重要研發中心，工藝製程實驗室，林強生對張汝京說道：“現在我們主要有三大塊攻堅任務，都是比較有難度的，目標就是世界領先！”
張汝京點了點頭說道：“林董您說，願聞其詳！”
林強生十分滿意張汝京的認真態度，說道：“我們的研發專案都與晶片製造裝置的更新有關，或者是積體電路技術前沿的理念。第一個是在一年內要取得6英寸晶圓的製造能力，計劃未來三年內取得8英寸晶圓的製造能力；第二項任務是在三到四年內實現1微米制程工藝，在十年內也就是1995年，實現0。5微米晶片製程工藝；而第三項研發專案就是實現銅互連技術，我打算在這項技術的研發上進行持續投入，銅互連是未來微處理器替代鋁互連的一個重要的發展方向，我們也要在這方面努力，勇於研發這項高難度技術！”
張汝京聽了林強生的計劃非常振奮，他也感覺林強生的野心極大，這些技術是IBM都不敢小覷的，同時他也為林強生這個來自中國大陸的企業家而驚訝不已，就他接觸的，國內來的人很少有這麼超前的眼光！
張汝京贊成的說道：“更先進的製造工藝會在CPU內部整合更多的電晶體，使處理器實現更多的功能和更高的效能，而對於製造商來說，更先進的製造工藝會使處理器的核心面積進一步減小，也就是說在相同面積的晶圓上可以製造出更多的CPU產品，這樣就直接降低了CPU的生產成本，而這反