麥傑琳漢森又向林強生介紹了，日本的金融自由化改革。
現在的日本就有點像是二十多年後的中國，金融監管制度跟不上金融業發展的步伐，或者叫金融自由化的腳步！
80年代開始日本為了促進金融業的發展而達到產業升級的目的，推行了金融自由化改革。
銀行實行混業經營，利率自由化和允許國內外資金自由流動。這三個政策非常重要，為國際熱錢湧向日本的股市和房市開啟了大門，這也是89年日本經濟泡沫破滅和98年亞洲金融風暴波及日本的重要原因之一！
由於日本央行採取的寬鬆貨幣政策，銀行中積壓了大量資金，急需向外投資，瘋狂時期的日本人甚至一個井蓋大的地方就能從銀行中貸出大筆資金。
日本的錢像洪水一樣不斷地融入股市和房地產當中，而且還有國外資金，日本的資金自由流入政策幫了大忙。
麥傑琳最後向林強生打包票說道：“日本金融市場缺乏做空機制，這樣資金只能不斷推動股價上揚。但是在加快金融自由化的同時，金融監管機構卻沒有建立競爭機制。這意味著什麼？！”
林強生搖了搖頭，薛盛紅也不是很明白。
“日本人瘋了！”
麥傑琳哈哈大笑：“這對我們搞金融的人來說，絕對是個千載難逢的機會！”
。。。。。。。薛盛紅對林強生和麥傑琳的計劃還是有些不明白，兩人回到了東星集團的辦事處，同層大樓內的一間小辦公室，這裡總共就有七八名僱員，一半多都是華裔僑民，還有從國內來的兩名員工。
“這位是東星集團董事長，林強生先生！”薛盛紅喜滋滋的向員工們介紹著。
大家驚訝的看著這位年紀輕輕的董事長大人，兩名從國內來的員工熱烈的鼓著掌，把其他員工都帶動了起來，但是他們一時之間還是難以接受。
林強生向兩名國內來的員工問道：“來了日本感覺怎麼樣？”
兩名小夥子憨厚的笑著，其中一名說道：“日本挺好的，東京比濱城發達多了！”
林強生哈哈笑了笑，說道：“東京可是全世界人口密度最大城市，的確非常發達，僅僅它的承載能力就令人驚歎！”
薛盛紅在旁說道：“他們兩人都是從東星內部選拔出來的，出來前做了個簡短的語言培訓！”
選拔機制不光是看語言掌握的程度，還包括精神狀態，是否會駕駛汽車和做飯洗衣等生活自理能力。
林強生問道：“你們叫什麼名字，在東星工作幾年了？”
先前說話的年輕人梳著分頭，用摩絲弄了個髮型，他立刻說道：“我叫夏瑞，在東星三年了！”
另一人留著平頭，抬頭挺胸的說道：“我叫張海寧，在東星工作兩年零四個月！”
林強生意外的看了看他，有點軍人的氣質，問道：“你當過兵？”
張海寧說道：“是的，我當了三年的邊防兵，會開車會修車！”
林強生點了點頭，看張海寧二十三四歲的年紀，說道：“不容易啊！”
張海寧倒是笑了：“其實也沒啥，我就是愛好看個書啥的，公司辦了日語班我就報了，感覺日語挺好玩的！”
林強生笑著點了點頭，拍了拍張海寧的肩膀，讓大家坐下後，說道：“以後日本分部會越來越忙，也會不斷擴大規模，你們就是東星集團在日本的第一批骨幹力量，大家加油！”
眾人聽到老闆的話都很高興，大喊著加油。有兩名日本僱員，分別是一男一女，他們連忙問剛才老闆都說了什麼。
進了辦公室關上了門，薛盛紅一下子抱了過來，趴在林強生的身上，說道：“大壞蛋，知不知道人家多想你啊？”
她向林強生質問的說