力強出成績的階段，艾柯卡接手克萊斯勒時52歲，他帶領克萊斯勒在80年代重新崛起，也就是和他們相同的年齡段。而且，林強生現在也沒有更好的更合適的人選，於是就主動的挽留了兩人。
眼下AMC公司存在很多問題，首先是新車型的研發投入不足，目前美國汽車公司只有一款切諾基算是賣得尚好的車型，其他的銷售成績都很不理想。
1985年，市場開始拋棄AMC公司，隨著石油價格的回落，美國人重新投向更大、更強勁汽車的懷抱當中，而AMC對此毫無準備，此前它一直生產緊湊級轎車，現在除吉普車工廠掙錢之外，幾乎其他所有的部門生產線都在賠錢，它的車型市場佔有率已經不足1。6％！
林強生萬萬沒想到，這家公司實際上這麼衰！
何況現在Jeep車型又爆出了側翻危險的新聞後，AMC更加糟糕了，有時候林強生真有種搬起石頭砸自己腳面的感覺，生疼生疼的！
“克萊爾，這些都是遞交辭呈的人員嗎？”林強生走進了克萊爾的辦公室，此時這位新晉總經理正焦頭爛額著，桌子上擺了兩個大大的紙殼箱，裡邊都是一封封的辭職信。
克萊爾連忙站起身來，說道：“是的林先生，有不少重要崗位上的主管都向我遞交了辭呈！”
林強生揮了揮手讓克萊爾坐下後，他拿起一封辭職信拆開掃了一眼，然後扔進箱子裡說道：“像這樣的人不用猶豫，不想留下來也就沒有必要挽留了，讓他們痛快的離開AMC吧！”
“可是，我認為還是有很多極其優秀的員工是公司需要的，像這位法國人皮埃爾·薩摩瑞納，是前執行總監，他就很有才華，我認為您失去他是個大大的損失啊！”克萊爾聽到林強生不想留住人才，頓時大驚失色，他急急忙忙向林強生推薦了一個人。
林強生也知道自己是一個華人，美國社會對華人華裔天然的存在輕視現象，很多美國人都不相信華人的能力。
AMC公司最近掀起了一場不信任資方的風潮，而且流言四起，都說新老闆會關閉威斯康辛州的基諾沙老廠，還說最終這個年輕的華人會把AMC搞垮！
這讓很多原本就缺乏信心的AMC員工更是雪上加霜，很多本就無意繼續留下的人紛紛遞交了辭職信，於是克萊爾這裡就彙集到了這麼多的辭職申請！
林強生接過了他遞來的信封，問道：“這個皮埃爾很有能力嗎？”
克萊爾鄭重的點了點頭，說道：“先生，皮埃爾確實很有能力，甚至我覺得他比我更適合總裁這個職位！”
“哦？”林強生驚疑了一下。
“先生，皮埃爾正準備回法國，倘若您要挽留他最好儘快！”克萊爾著急的說道。
林強生想起來了，在歷史上克萊斯勒後來的很多高層就是原AMC員工，於是他點了點頭對克萊爾說道：“這樣吧，你替我出面挽留一下，讓他來公司見我！”
克萊爾高興了起來，他連忙說道：“我現在就給皮埃爾打電話，先生他真的比我更適合總裁職位！”
“對不起，克萊爾先生？”女秘書捧著一個大大的紙箱，小心翼翼的敲了敲門。
克萊爾見到又一個箱子無奈的苦笑了一下，拍了拍額頭說道：“天吶，要走的人太多了，我真怕一夜之間AMC就剩下個空殼！”
林強生對女秘書笑了笑，說道：“克里斯提娜，你把箱子送到我的辦公室去吧，我幫著克萊爾先生分擔一下！”
克里斯提娜擁有異常豐滿的上圍，二十七八歲的年紀，一頭棕色的秀髮，她點了點頭說道：“好的，先生！”
林強生拿起桌子上的兩個箱子，看著克萊爾桌子上的一對信封，顯然這些都是他想留下的，於是說道：“克萊爾，你現在就想辦