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哄的?管他能不能成功,先把牛皮吹出去,再來想辦法幹!你再看我們華人,明明有把握的事,還要加三分保險。我們當boss的人,是願意相信那些自信的員工,還是去相信那些不敢表達自己意見的員工?”
這話逆耳,卻是真言灼識,不用說在美國,就是在國內,在公司裡能混出頭的,永遠是那些善於表現的人。
不過,楊至遠也確實象香蕉人了,見李家明若有所思,豪不避諱道:“我跟章昭洋談判時,知道我最大的感觸是什麼嗎?他幸好是回�
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