下濱江市天眼工程影片監控系統建設專案後，周圍城市的影片監控主體負責單位也和未來科技進行了聯絡。
希望對本城市的監控系統升級。
主要作為經濟不太景氣的小城市，使用的影片監控硬體肯定無法像魔都羊城深市這些大城市一樣經常更新換代，所以只能在軟體方面做做文章。
要知道這關乎著可是城市犯罪率和桉件偵破率。
當然單位想要升級系統，所能給出的價格肯定沒法與翔越通訊這種公司相比。
但多少也給未來科技又帶來了上百萬的資金，關鍵和市政府搭上關係，能在很多方面享受到不錯的優惠政策。
為此。
未來科技也進行了一次集中招聘。
使得公司員工由原來的不到十人，增加到三十人左右，除了技術崗和運營人員外，還設立了行政部門以及財務。
並和濱江市本地一家律師事務所建立合作關係。
負責公司法務問題。
只有客服方面選擇了外包。
因為深度懷念的定位，使用到客服的地方不是很多，選擇外包無疑是最划算的。
在這種規模下，龍湖頤園顯然沒有辦法在滿足員工的辦公需要，於是按照當初陳詩禾的提議，在附近一座剛投入使用沒多久的寫字樓以每天每平方兩塊錢的價格租下整個七層。
總面積足有一千多平方米。
除此之外徐磊依舊延續了先前的公司傳統，還同時租下了樓盤內的幾層公寓樓，用來充當員工宿舍。
這樣提升員工對公司歸屬感的同時，更能讓他們真正自願加班。
就是公司在有重要專案的時候才會給員工加班的機會，以至於很多人想要加班都加不上。
而值得一提的是，由於公司被濱江市政府認證為文明示範企業，在進行房屋租賃的時候不需要繳納押金，也算為公司節省了一筆不小的開支。
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但正所謂有人歡喜有人憂，未來科技的持續發展，可是讓美秀科技如鯁在喉。
尤其未來科技藉助自家技術為天眼的監控系統升級後，還給深度懷念又帶來了一定宣傳熱度，使得美秀方面的使用者持續流失下跌。
為此美秀科技總裁吳仁迪急火攻心，不得不把工作地點搬進醫院私人病房，整個人猶如霜打的茄子精神滄桑很多。
“吳總。”
“本月咱們的使用者又流失了將近五分之一，在這樣下去情況對公司可不利啊。”
“還有董事會方面最近也頗有微詞，只怕……”
醫院私人病房內，程遠志拿著一份檔案站在病床旁，向吳仁迪彙報公司的近期狀況。