想減少矛盾只有一個辦法，定規矩、嚴格執行、職責分清。在人管人的基礎上，讓規則為管理者分擔一部分工作量。
啥？敏豬自有、一人一票選？別逗了，如果這時候洪濤說要讓大家選，百分百還是他當選。目前誰對誰也不太瞭解，即便有人能力比他強也沒機會展示，那才是最大的不公平。
是不是經過一段時間互相瞭解之後就可以了呢？洪濤的回答還是否定的。為什麼呢？道理特別簡單，非常時期非常之舉，就算歐美髮達國家在戰時也有一套相匹配的法律，目的就是把權利集中在領導層手裡，減少掣肘和牽絆。
現在全世界都造災了，肯定屬於非常時期，那就不能再黑了心的去搞什麼敏豬自有的普選，不光要毒菜，還得特別毒。必須順我者昌逆我者亡，撕下偽裝赤膊上陣，誰強誰上位，弱者沒人權啊！
“叫公司吧，結構靈活，大小都成，以後就不用改了。”但在確定組織結構之前先得給團體起個名字，林娜還是那麼幹脆利落，第一個給出了意見。
“公司和辦事處的名頭不符，要不就用辦事處的組織結構，顯得正規一些！”劉全有馬上表示反對，他這個主任好不容易坐實，換成公司的話那豈不是又沒用了。
“別，不要忘了，除了喪屍之外還有個河蟹更厲害，敢叫辦事處，這本書立馬就四零四，然後咱們這些書中人物也就全掛了，連反抗的機會都沒有。”
如果說洪濤有啥大缺陷，最致命的就是不太擅長起名字，包括各種名字，所以在給這個倖存者團體起名字的問題上，他很有自知之明的放權了。不過放權歸放權，在大方向上依舊要把關，不能跑歪。
“……我們大家原本都不認識，湊到一起同舟共濟渡過難關，叫共濟會怎麼樣？”和洪濤相反，焦三對起名的環節很熱衷，甚至比很多正經事兒還積極，迫不及待的發表了個人意見。
“你幹嘛不叫兄弟會啊？我宣佈，鑑於焦樵同志態度極其不認真，剝奪他起名的權利！”可惜他這次積極的又不是地方，立馬就遭到了洪濤的粗暴鎮壓。
“我抗議！我不服……放棄放棄，我放棄權利還不成！”焦三本來還想掙扎掙扎，可是喊了兩句口號之後發現沒一個人跟進，立刻就明白了殘酷的現實，選擇了退卻。
“呵呵呵……救援隊怎麼樣？”孫建設乾笑了幾聲，提出了自己的見解。
“……”現場所有人幾乎都用表情做出了選擇，不滿意！
“救援隊……我看這個名字挺好，老劉你說呢？”但洪濤恰好在幾乎之外，聽完之後沉思了幾秒鐘，轉頭詢問劉全有的意見。
“嗯……這個名字比較中性，既可以是官方的也可以是民間的，比較符合我們今後的需求。”一把手都說好了，劉全有自然要跟著說好，不光要說好，還得把怎麼好說出來，這才是合格的二把手。
一二把手都明確表態了，那起名的事也就一錘定音，即便有人反對也得保留意見，於是洪濤就成了救援隊的第一任隊長，兼外勤組組長，焦樵任副組長；劉全有任救援隊副隊長，兼人事組組長，副組長暫時空缺。
周金蘭任後勤組組長，副組長暫時空缺；李想任機電組組長、遊易任副組長；孫建設任交通組組長、張鳳武任副組長；楊萍任農業組組長，楊玲任副組長；初秋任醫療組組長，副組長暫時空缺；舒玉蘭任教育組組長，副組長暫時空缺。
另外林娜任婦女主任，這是個比較特殊的職務，它不歸任何一個組管轄，直接向救援隊領導負責，主要工作就是平衡團體內部女性和男性的權利。
之所以要設立這個職務，主要還是受到了這次救回來的十多個倖存者影響。她們中大部分是女性，且都不同程度的受到了男性的虐待，為了能讓團體內部的女性成員和