感，但也談不上有什麼感——到底，事態發展到這一步，是市裡不得不接受沈淮開出的條件，市鍛壓廠，包括趙益成人在內，在這個過程當中，只是被動的接受而已。
而且市委書作出指示，常務副市長梁林代表市政府向債權人做出承諾，市鍛壓廠在未來兩年時間裡，在經營及體制改革上，將受制於梅鋼——這個局面也不是趙益成有能力改變的。
他只是想不明白，為什麼在分開一個時之後，沈淮就又迫不及待的透過楊海鵬，約他喝酒談話？梅鋼對市鍛壓廠改制有什麼具體的要求，明天派出代表，聯合其他債權人討論，向市鍛壓廠直接提出不就可以了嗎？
兩杯酒下腹，身子暖和起來，彼此之間話也沒有開始那麼僵硬，沈淮也就單刀直入主題，道：“梅鋼不該這麼迫不及待。市裡應省政府要求，這次連同區縣，將拿出十一家國營廠出來改制，市鍛壓廠以及霞浦縣屬的新浦造船廠是其中之二。市鋼廠這樣的大廠，改制千頭萬緒，不過市鍛壓廠的改制應該會很快就有一個結論。我不趕緊下手，等市鍛壓廠的改制有過了結論，再插手像也就不那麼合適了……”
趙益成點點頭，道：“要不是發今天的事情，照著計委的計劃，春節過後，市鍛壓廠就會先改制，改制方案也大體確定了。沈區長你就是不約我出來喝酒，我過兩天也會拿改制方案過去跟你彙報……”
沈淮笑著搖了搖頭，道：“趙廠長心裡還是有怨氣啊，但如果由我對改制方案提出修改，我想趙廠長的怨氣可能會更大，所以才叫海鵬約趙廠長出來喝酒，先打下預防針。”
“怎麼會？”趙益成才兩杯酒下肚，頭腦清醒得很，笑道，“梅鋼的業績這麼耀眼，沈區長對市鍛壓廠的改制工作提出指導，相信都是為了改觀市鍛壓廠的現狀，上利市裡，下利工人，我就算一時有些不理解，又怎麼會有怨氣？我這點大局觀還是有的。”
“我對市鍛壓廠的改制工作要求很簡單，第一步是廠管理人員，全部從委任改為聘用，不同意者退出；第二步要求市鍛壓廠的管理團隊，自己拿出切實能夠改善企業現狀的改制方案及階段目標。改制方案不能令債權人滿意或階段目標沒有完成，聘用合同即行解除，”沈淮飲了一口酒，笑道，“我這麼，趙廠長也沒有怨氣？”
趙益成叫酒跟羊肉暖和起來的身子，這時候又有寒氣透上來。
國營廠從九一年開始，補充幹部可以直接從社會聘用，但主流還是由主管部門直接委任。
市鍛壓廠的廠領導包括科室負責人，都是國家幹部身份，人事關係多在市計委人事處，趙益成人的使用任命，甚至直接透過市委組織部——改委任為聘用，白了就是要他們放棄國家幹部身份，放棄鐵飯碗，成為普通企業員工，一旦企業沒有達到既定的改善目標，聘用合同解除，他們就會成為無依無靠的社會人，而不會像現在，即使市鍛壓廠搞不下去，他們還可以由主管部門重新分配跟行政級別相當的工作崗位上去。（未完待續
第一卷 第三百零六章 意外的衝突
沈淮看著趙益成僵坐在那裡沒有言語；知道管理層一律由委任改聘用叫他心裡發毛；一時難以接受。
作為市鍛壓廠廠長；趙益成同時又是副處級行政幹部；要是後臺硬些；他完全可以從久不見起色的市鍛壓廠調到區縣；或者調到市轄局委機關；擔任副縣局級的黨政官員；而接受沈淮提出的改制條件；則意味著要完全將自己的退路堵死。
沈淮笑了起來；說道：“圍繞國營廠的進一步改革；股份制試點工作近兩年來才有一些實際性的進展；東華市更是滯後許多。但說到以產權改革為理論基礎的股份制改革；在國內其實也早就不新鮮。合資、外資企業進入中國也有十多年的歷史；像市鋼廠跟富士制鐵的合資專案；說到底是基