來往一折騰，就是多好幾裡地。
一路上大汗淋漓。
剛進單位的大門，他就聽值班的老陸師傅說，管後勤（其實也就是負責單位的水電維護和材料保管）的餘科長和劉彬打了起來。劉彬是位青年演員，黑黑的，胖胖的，留著濃密的絡腮鬍子，倒很是像電視臺的導演。劉彬心眼活，這些年炒股、炒房、開公司，據說掙了不少的錢。儘管院裡對演員們是有一些紀律要求的，但真正落實起來卻非常困難。所有的藝術院團，都是相當自由的，歌舞劇院也不例外。劉彬是全院第一個私人買車的。現在他經常是每天早晨開車來單位，洗車，打油，然後就開車出去，不見了蹤影。單位裡的公益活動，基本看不到他的身影。這天早晨，他又像往常一樣，洗車。管後勤的老餘就不高興了，不許他用單位裡的水，兩人就吵了起來，甚至動了手。
聽到這樣的訊息，趙英傑也只能一笑。不值當，何必呢？他在心裡想。但就在他準備去江南劇院，準備參加彩排時，也在歌劇裡擔任角色的陸阿妹故作神秘地對他說：“儂知道不，陳美娟告狀了。”“告什麼狀？”陸阿妹眨了一下眼睛，說：“角色的事唄。”
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第14節：虹（14）
“那還能再改得了？”趙英傑問。
陸阿妹笑了一下，有些幸災樂禍，說：“那就不是儂的事了。說是前些辰光，省裡一個老幹部（副省長）打電話來，問為什麼不讓陳美娟演主角。”
趙英傑有些半信半疑。但對於有些女演員的能耐，他還是信的。陳美娟過去非常紅火，因為參加各種活動，認識很多領導。老領導們是隻熟悉老面孔的，並不知道新人。如今她受了委屈，去告狀，也是可能的。只是這樣告狀，只會擴大矛盾，不可能解決問題。
“儂職稱今年好解決唻。” 陸阿妹說。
“可能吧。”趙英傑說，“我也不是很清楚。”
職稱問題也是一個敏感的問題。做為當事人，有時候必須要裝成不知道，或者無所謂的樣子。
“今年說是報了三個啊，”她說。
趙英傑一愣，怎麼會？
“說是又報了老朱和誰吶。領導軟塌塌，架不住人鬧哩。這年頭，就是誰鬧得兇，領導就怕誰。”
趙英傑聽了，默然。在歌舞劇院的幾個領導中，他覺得喬還是不錯的，比較講究原則。但是，他也有和稀泥的時候，而且不止一次。
到了江南劇院，在休息的當口，趙英傑問姚副院長是怎麼回事。姚副院長說：“這事和你沒關係的，你放心。他們鬧，一直鬧到局裡。我們現在照報，報給局裡的職稱領導小組。最後由他們定奪。”
“你肯定過的。”她安慰趙英傑說。
趙英傑想，也許吧。如果再不讓他上，就很過分了。很多不如他的人，都成了國家一級演員。上了一級，就意味著到了藝術的最高頂峰。它是一種承認。一種身份。工資待遇隨之都會變化。沒有一級職稱，往往就會受制於人。前一年省裡要表彰一批“德藝雙馨”，結果有人就說他連一級都不是，不予參評，生生把他拉下了。理由雖然荒唐，但卻也算是一條反對的理由。漆曉軍對他的職稱問題，也充滿了期待。因為她自己現在才是講師。要想升為副教授，學歷又不夠。除非她能拿到研究生學歷。可是，她如今和做姑娘時已經不同了，沒有進一步學習的幹勁了。所以，如果趙英傑拿到正高職稱，自己的面上也好看。
“不要急，還沒開評呢。”姚副院長說，“到時我會幫你說話的。”
姚金芳也是高評委的成員。
趙英傑相信她會為他努力的。
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