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第669部分 (3 / 4)

兩位處長榮升啊……”

官場之風流人生 網友上傳章節 第九百七十三章 班子

聽到敲門聲,沈淮讓唐寶成他們進來。

雖然在年後就要成立的國資辦企業處、產權處兩個部門歸沈淮分管,他在人事任命是有更大的話語權,但顯然也不可能完全照他個人的意思去走。

國資辦成立後,將新增六個處級部門,工委內部有四個推選名額,蔣益彬等人都希望照常規辦事,從擔任副處級職務的幹部中進行選拔。

在李谷調離之後,有幾名處級幹部都隨同調到徐城市政府工作,而隨後調整上來的處級幹部都是蔣益彬的嫡系,特別是基礎管理處,包括蔣衛平在內,一正三副四個處,沈淮都不想用。

雖然省政府那邊催了好幾次,要這邊儘快拿出推選名單,但沈淮這兩個月就藉口不熟悉情況,在人事問題上不發表一點意見。

蔣益彬見再拖就要過年,他不能讓徐沛省長有他不能掌握局面、無法與沈淮等人配合好工作的錯覺,最終只能鬆口,同意將推選範圍擴大到行政副處級,這樣唐寶成、姚遠就進入處室部門負責人的推選範圍。

企業處、產權處兩正四副,除了唐寶成、姚遠以及顧春來、甘勇兩人擔任副職之外,還有兩名副處職務將從計委、經貿委分別調一人過來擔任這個,沈淮到時候也只能負責接收。

看著難抑激動的唐寶成等人推門走進來,沈淮指著坐在他辦公桌對面的徐建,介紹給他們相互認識:“徐建是新浦港投資集團的副總經理,國資辦成立後,我打算把他調到秘書處擔任副處長,協助我的日常工作,你們要在一起打交道,今天就提前認識一下……”

沈淮未來在國資辦的工作重心不會侷限在內部,他更主要的還是想推動整個淮海省的國資體系往前大跨步的發展,在工作上需要有能力且能信任的助手幫著協調各種工作。

在適合的幾個人裡,秦大偉那邊要留伍浩在淮海融投,王衛成難得有獨擋一面的機會,沈淮希望他留在霞浦更紮實的積累基層工作經驗;宋曉軍給陳兵留住推動臨港新城的建設;徐建的行政級別雖然較低,但他早初就擔任縣航運公司的經理,基層管理及企業運營的工作經驗都很豐富,這時候恰是到了更高層次擴大視野的時機,沈淮就決定將他調到新成立的國資辦秘書處擔任副處長。

唐寶成、姚遠一聽徐建的職務,就知道他是沈副書記的老部下,一定也是十分得到信任,才叫沈副書記調到身邊來工作,都熱情的與他握手。

在一個圈子裡,核心永遠都只有一個,其他人級別都是次要的,跟核心人物的親近疏遠,才最終決定他們在這個圈子裡的地位高下。所以唐寶成、姚遠都不會幼稚的認為徐建調到國資辦,只是擔任副處長,看他樣子也就三十七八歲,他們就能有所怠慢。

沈淮示意唐寶成他們自己到休息區拖椅子,圍到他辦公桌前坐下來。他拿出煙來,先自己點上,然後讓唐寶成、姚遠他們自取,說道:

“我到工委也有小兩個月的時間,大家相處都還算愉快。推選名單想必你們都看到了,事前沒有跟你們溝通,沒有徵詢你們的意見,也確實是因為名單的最後確定有些波折……”

唐寶成與姚遠對望一眼,直到今天之前就是蔣益彬書記所信任的嫡系蔣衛平、蘇平等人,也都是一副心思不定的樣子,他們就能猜到最終的推選名單就是今天才最終確定下來的,而且他們倆可能就是最後一刻才進入部門負責人推選名單的,他們怎麼可能會怪沈淮沒有事前跟他們打一聲招呼?

即使他們剛才在電梯及過道里磨蹭了一會兒,想叫激動的心情能稍稍平復一會兒,但還是能感覺到心臟難抑激動的在砰砰亂跳,怕說話聲音有顫音惹笑,便都坐在那裡聽沈淮繼續往下說,

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