“你有什麼辦法？”老爸一臉狐疑。
“以你的名義開個農業科技公司，每年寒暑假對外招聘實習生，每年畢業季招聘大學生！”
“大學生還能到這來？”
能啊，那簡直太能了！三千塊一個月你招不到農民工，但是你可以招到二十幾歲的大學生！
寒暑假實習證明？開！
三方協議？籤！
假期實踐活動？做！
總之一句話，學生們需要什麼我就開什麼，學生們缺少什麼我就提供什麼！
還有就是瞄準大城市的高素質人才，什麼是高素質人才，那些大廠裡一到35歲就被最佳化掉的啊！
多找幾個人在各大論壇、學校貼吧裡面發帖子，專找那些一到35歲就最佳化掉的，在家焦慮找不到工作的，只要願意過來就報銷車票。
直接掛牌：高素質優秀人才“充電站”。
什麼意思？我知道我這裡廟小，你們這些優秀人才肯定還是想進大廠的，我這裡就是給你們提供一箇中轉站。
給你們基本工資，包吃包住，幹些力所能及的體力活，要是幹得好也能繼續幹。
要是不想幹，我們也不挽留，哪天覺得外面不好了，歡迎你回來，反正村裡空房子多得是，我全給租下來，給優秀人才們當宿舍。
憑什麼過來？就憑我這是正規企業，只要來上班的，就給你交社保，讓你社保不斷繳！
老爸聽完目瞪口呆，坦白他自己本來是打算找些年紀大的，在工地上已經幹不動的五十幾歲農民工。
這些年房地產萎靡，不少泥瓦匠、木工、漆匠什麼的都找不到事情做，剛好老爸自己以前也幹過工地，不少工友的情況他也都知道。
既然自己兒子現在願意支援，那自己也樂得幫助他們，但聽岑濟這麼一說，這不是要做簡單的承包大戶，而是要大幹一場？
一番話說得自己也蠢蠢欲動了，沒有什麼比干事創業更能激發一箇中老年男人的雄心壯志了！
父子倆在院子裡大呼小叫，消停下來後，突然發現一個問題：誰來牽頭幹這個事？具體來說就是缺個總經理啊！
岑濟肯定不行，身份擺在那，除非自己辭職，不然就去喝茶吧！
老爸你讓他當個泥菩薩裝裝相差不多，但是他沒有這種運作企業的經驗。
老媽？老媽只想打麻將，俗話說“家有三班賭，再苦都不苦”嘛！
父子二人絞盡腦汁，岑濟一個勁的在想有沒有哪個同學朋友需要找份工作的，自己可是要把個總經理給他做做！
可這人還真不好找，首先這人得知根知底，值得信賴，不然父子二人被人騙了都沒轍；
其次這人還得精明幹練、為人四海，不然沒法跟各個機構、員工打交道；
最後這人還得經驗豐富、老於農事，不然這攤子遲早要倒！
“有了！”老爸一拍腦袋，興沖沖地抓住岑濟的肩膀：“就找縣長！”
岑濟眼睛一黑，老爸你這是做什麼？你直接找市長、省長得了！
老爸好一陣解釋，岑濟才反應過來，原來他說的“縣長”是一個人的外號，這人岑濟在80年還認識。
他就是蔡生全，芙蓉小學一年級第一名。
岑濟一尋思，這確實可行，蔡生全就是一個村的，比老爸還小几歲，小時候就是老爸的小跟班。
長大後又出去闖蕩，學了一手滷菜生意，在縣裡做的風生水起。
“他願意來嗎？”岑濟有點犯難，畢竟人家早就搬去城裡住了，幾十年都不回來，你一句話就能讓他回來繼續在田裡找吃的？
“我不敢說有十成把握，但最起碼能有個六七成！”老爸對此倒是胸有成竹