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第486章 打造和諧艦隊 (2 / 2)

的基礎。

這套制度明確而詳細地規定了每個崗位的職責和許可權範圍,猶如一張清晰的藍圖,讓每一位士兵都清楚地知道自己在艦隊中的角色定位和工作任務,避免了因職責不清而導致的推諉扯皮或工作重疊等問題。

他還命令母艦智腦給他配備的智囊團隊,制定了詳細得如同操作指南般的工作流程手冊。

將每一項任務從開始到結束的各個環節,都進行了詳細的梳理和規範。

讓士兵們在執行任務時有章可循、有據可依。

無論是艦艇的日常維護保養、武器裝備的操作使用,還是作戰任務的策劃與執行,都能在工作流程手冊中找到明確的指導和標準。

這不僅提高了工作效率,降低了出錯機率,還使得艦隊的各項工作能夠有條不紊地進行,確保了整個艦隊的戰鬥力始終處於最佳狀態。

然而,林東也清楚地認識到,艦隊不僅僅是一個冰冷的軍事機器,更是一個由無數鮮活個體組成的大家庭。

在強調紀律和規範的同時,人性化管理同樣不可或缺。

因此,他始終將士兵們的生活需求和情感體驗放在心上,對於士兵們在生活中遇到的各種困難,總是毫不猶豫地伸出援手。

盡力提供幫助和支援,讓他們感受到艦隊的溫暖和關懷,增強對艦隊的歸屬感和忠誠度。

當得知一名士兵的家屬生病住院後,林東立即展現出了他的人文關懷和果斷決策能力。

他迅速安排了專人負責與當地的醫療機構進行溝通協調,積極協助解決醫療費用問題,確保士兵的家屬能夠得到及時有效的治療。

同時,考慮到士兵對家人的牽掛之情。

他還特批給予該士兵假期,讓他能夠安心回家探望,陪伴在家人身邊,盡到作為子女或配偶的責任。

這種人性化的關懷舉措,如同冬日裡的暖陽,溫暖了士兵的內心。

讓他深刻體會到艦隊不僅僅是一個工作的地方,更是一個充滿愛與關懷的大家庭。

而這名士兵在感受到艦隊的溫暖後,也更加堅定了自己為艦隊奉獻的決心。

在日後的工作中表現得更加積極主動、認真負責,成為了其他士兵的榜樣。

透過這一系列行之有效且深入人心的努力,第五艦隊猶如一棵茁壯成長的大樹,逐漸形成了團結協作、積極向上的良好氛圍。

其根基愈發穩固,枝葉愈發繁茂。

在這種積極的氛圍下,艦隊的各項工作得以順利開展,士兵們的訓練熱情高漲,作戰能力穩步提升。

他們不再將艦隊視為一個僅僅為了完成任務而存在的組織,而是將其看作自己心靈的歸宿和榮譽的象徵。

每一位士兵都對艦隊充滿了強烈的歸屬感和自豪感。

他們深知,在林東這樣一位睿智、公正且富有愛心的領導者帶領下。

第五艦隊將如同一隻破繭而出的蝴蝶,完成華麗的蛻變。

最終成為一支無堅不摧、威震四海的海上鋼鐵力量。

在保衛國家海洋權益和維護世界和平的征程中,書寫屬於自己的輝煌篇章。

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