請大家多多關照，咱們一起把工作做好。”同事們對他的謙遜報以熱烈的回應。
接下來的一週，他開始熟悉工程部的一些進度，工作部署
很快，王東就發現工程部與業務端的工作方式有很大的不同。在業務端，他更多的是與客戶打交道，而在工程部，技術和規範是重中之重。他開始虛心向同事請教，利用業餘時間學習相關知識，不斷提升自己。
而且這次公司安排他負責工程部與設計部的協調工作，很顯然這兩個部門在工作中常常需要密切配合，但也容易出現溝通不暢的問題。
想到這次就是為了解決這一難題而來，所以王東頻繁地在兩個部門之間穿梭，組織會議，促進雙方的交流。有時候，為了一個設計方案的修改，他會與工程師和設計師們討論到深夜。
這天他神情專注的看著圖紙，並指了指說道，“這個設計在實際施工中可能會有難度，我們得再想想辦法。”
設計師小李回應道：“但從美觀角度看，目前的方案是最優的。”
王東思考片刻後說：“那我們能不能在保證美觀的基礎上，做一些技術上的調整？”
小李思索一陣後，說道“這個可能需要改動不少東西，我需要回去在調整看看”
“那行，你先去調整，我這邊也看看工程部能不能做相關的技術調整”
兩人達成一致，小李就回設計部了
而王東則找來徐總和專案經理，以及一些有經驗的師傅做了探討
經過多次的磨合與協商，工程部與設計部的合作越來越順暢，工作效率也大大提高。一些工期較慢的工地也逐漸跟了上來，業主投訴工期延誤的問題也開始減少
在王東的努力下，他逐漸在工程部站穩了腳跟，為公司的專案推進發揮了重要作用。
雖然現在兩部門工作取得一定的進展，但他還是不能徹底放心下來了，畢竟這只是開頭，後面的事情還不知道呢，有些問題還沒解決，時間不等人啊
這日老闆娘與王東還有財務部向姐在一起開會，整理近兩年內工程部各款項的收支問題，發現對於一些師傅的工資結付與市場的價格有一定的出入，因此，準備讓王東去調查一下是否合理，是否存在虛開低結
：()老闆娘的終極目標