一個公司裡有什麼樣的人才。就會做出什麼樣的事情來，這一點小都不稀奇；有什麼樣的老闆，就會歸攏什麼樣的手下，物以類聚，人以群分，就是這個道理。
羅亮絕對不是個正直道德的人，所以他歸攏了張鐵猴子這樣的混子；羅亮是個有原則重情義的人。所以他結識了王昆歐陽鄭老這樣的人才。但是他接下來把劉大紅這樣一無是處的人也歸攏了，就說明他還是有點心胸的後起之秀。
在怡海公司裡亮了相。認識了公司行政部保衛處倉倉儲部運輸部業務部財務部等人才後的第二天，羅亮主持召開了公司的第一場全體員工大會。
連公司下面的倉庫管理人員都到齊了。
所以，劉大紅也不例外，公司行政部通知他取消了假期，回來開會。沒有任何的商量餘地，如果他不回來，就被公司開除，公司會給他三個月的安家費讓他走人。
劉大紅回來得比較早，有個省城的損友開車送他過來的，從省城車到怡海，高速路上一般的車速三個小時，不按照交通規定飆車的話一個多小時就回來了。
劉大紅來到公司大門口，才早縣八點，離正式的開會時間還有一介。半時。
他好久沒有回來了，也想回來敘舊小絕對不是想回來上班。他也上不了什麼班，不過在公司裡的損友倒是不少，一來是他的身份一公司的常務副總，二來他有這個社交的本事喜歡給人稱兄道弟的，還喜歡無原則的幫助別人，只要你求他幫忙的話。
屬下有什麼事情違反了公司的規定。去找他說情他總能讓你如願。所以在一些員工的心裡，他還是有一定的威信，只不過這威信是建立在濫用職權的上面。
在利大紅的心裡，怡海公司是他的公司，他是這公司的總經理，雖然現在收購上的談判卡了殼，那是因為他故意擺姿態談價格的原因，只要他一鬆口，陳雪自己就會簽字。
他還不知道公司已經是羅亮的了，這中間他收到過一些訊息，一律的過濾掉了，在他以他姐夫的舅子的身份出去談事情的記憶中，從來是沒有受到過挫折的，當然這次也不例外。
做一咋，省委書記的小舅子，有許多他自己都想不到的威力和好處。
時間長了，他自然就摸索出了一套無往不利的經驗來，技術上的運用也是越來越純熟。
劉大紅一下車，就微笑說跟保衛處的兩個小夥子打招呼。
公司保安是他關係最好的小兄弟。他總喜歡在下班了帶他們出去得瑟。前呼後擁的，很有做老大的派頭。
兩個保安中就有副隊長何長江。一見了劉大紅回來，卻並不怎麼熱情。公事公辦的打了一咋。招呼幾繼續值勤，即不上來遞煙也不上來握手。這讓劉大紅很不舒服。
他哼了一聲進去，心想等我把怡海搞定就把你小子開除掉。
何長江見了劉大紅，早就認定了他是一個大話王，說什麼收購怡海。做怡海的老闆，其實都是一派胡等，害得他得罪了真正的老闆，看在以前的面子上，何長江不冷不熱的招呼了一下，
劉大紅一路上樓，看見同事們都異樣的目光看他，以前把他當做老闆一樣巴結的，打了招呼都是冷淡淡的。
沒有人喜歡吹牛吹翻山的人，現在大家都認清了劉大紅不過是個喜歡大吹牛的傢伙，如今是個在公司裡沒有一點實權的人，他的辦公室裡的專用電話被他的對頭王昆佔用了不說，就連辦公室都沒有保住，跟業務部的人擠在了一起，不但沒有了單獨的辦公室，就連電話都沒有了。就擁有一張寫字檯，跟普通業務員一樣。
誰還去巴結他呢？
巴結他不是公然跟現在的王昆總經理做對麼？
不是跟現在年輕的老闆做對麼？
說不定今天的會議結束，這個劉