裁撤兩千名術師和六個法陣部門！
一旦生意重振旗鼓，工人們或許還能重返崗位，但如今裁撤兩千人，每月就能省下一大筆魔晶薪酬，那是每月數萬枚的鉅額財富。
然而他並未立即執行裁員，因為大規模裁員可能引起術師們的反抗！
有些決策看似合理，實則執行時困難重重，可能導致難以預料的混亂局面，牛德旺尚未準備好應對這樣的風暴。
他在商業策略上的才華或許不足，但管理工坊的技藝依然卓越，畢竟二十多年的酒窖主人並非浪得虛名，那是歷經風雨，一步步艱辛走來的結果……
他與孫連城商議：“你認為我的裁員計劃可行嗎？”
孫連城面露憂慮：“會不會裁員太過激進？我怕會引起大眾的憤怒。”
這種擔憂也正是牛德旺心中的憂慮，但牛德旺仍苦澀回應：“然而在如今無工可做的境況下，我怎能負擔得起他們的空閒生活費？我的魔晶也不是憑空而來。”
“牛總，不然我去和陳周路談談，看看能不能接手他們的一部分工作，我們只收取必要的運營魔力，換句話說，我們先確保支付術師們每月的生活費用。”
這是一個無奈的選擇。
牛德旺猶豫著，顯然極不願走這條路，但在現實的壓力下，他的選擇空間越來越小。
開源節流是並行的兩個策略，單靠節流遠遠不夠，開拓新源更為關鍵。